Journalier

Axis Communications; Quebec; On-site; CAD 70,144,636 - 94,902,864; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Participation REER

Uniforme et bottes de sécurité

Job summary

IPEX recherche un journalier à Saint-Laurent pour un poste à temps plein et permanent. Le rôle implique le déplacement des matériaux et la manipulation par chariot élévateur et pont roulant.

Vous travaillerez sur des quarts rotatifs 12 heures, avec des horaires 7 jours par période de 14 jours, et vous bénéficierez d’assurances collectives, d’une participation au REER, et d’un uniforme fourni ainsi que des bottes de sécurité.

Qualifications

• Détention d’un DES ou équivalence et expérience en milieu manufacturier.
• Expérience avec des chariots élévateurs et ponts roulants.
• Maîtrise du français (écrit et oral).
• Capacité à passer le test de connaissance mathématique.
• Bonne dextérité manuelle.
• Capacité à travailler des quarts rotatifs de 12 h.

Responsibilities

• Transport des matériaux avec chariot élévateur/pont roulant.
• Trier les emballages et matériaux pour éviter les contaminations.
• Réaliser les tâches liées aux tuyaux de retenus.
• Compléter les rapports de production.
• Remplacer les opérateurs et acquérir de nouvelles connaissances.

Skills

Dextérité manuelle

Conduite chariot élévateur

Respect des règles de sécurité

Français fluide

Bonne endurance physique

Education

DES ou équivalence

Job description

Les compagnies IPEX conçoivent et fabriquent la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée – Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel.

Poste

Journalier

Statut

Temps plein, Permanent

Taux horaire

28.80$/heure + des primes prévues à la convention collective

Assurances collectives (incluant soins dentaires et soins de la vue)

Entièrement payées par l'employeur. Nous offrons un emploi comportant un régime d’épargne-retraite et dont les assurances collective sont couvertes par l’entreprise.

Lieu de travail

Ville St‑Laurent

Horaire de travail

Vous travaillez un total de 7 jours par période de 14 jours, ce qui vous laisse amplement de temps pour vos occupations personnelles. 12h, Rotatif Jour/nuit, Inversé Aux 2 Semaines (1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche. 2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi, soit de 7h00 AM à 19h00 ou 19h00 à 7h00AM.)

Responsabilités principales

• Favoriser le déplacement des matériaux à l’aide d’un chariot élévateur / pont roulant;
• Trier les items d’emballage et les matériaux/tuyaux pour éliminer les contaminations;
• Effectuer les tâches requises en lien avec les tuyaux de retenus;
• Compléter les rapports de production pour documenter les progrès au niveau fabrication;
• Identifier et peser les boîtes de granulés recyclés;
• Remplacer les opérateurs au besoin pour acquérir de nouvelles connaissances

Avantages Distinctifs

• Régimes d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur incluant les soins dentaires et les soins de la vue
• Participation de l'employeur à votre REER
• Travail dans un environnement de travail propre et hautement sécuritaire
• Programme d'aide aux employés
• Uniforme de travail de qualité fourni par l'employeur ainsi qu'une paire de bottes de sécurité par année.

Taux horaire

28,80$ + prime de nuit + temps supplémentaire

Horaire

seulement 7 quarts par 14 jours! Rotatifs aux deux semaines jour/nuit

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaire (D.E.S.) ou équivalence;
• Posséder une expérience dans le milieu manufacturier;
• Posséder de l'expérience avec des chariots élévateurs;
• Réussir le test de connaissance mathématique;
• Maîtriser la langue française (lire, parler et écrire);
• Bonne dextérité manuelle;
• Expérience avec les ponts roulants ou permis de chariot élévateur ou nacelle (un atout);
• Être en mesure de travailler physiquement sur nos quarts rotatifs de 12h

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement.