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Le Courtyard Marriott Montréal Centre-Ville recrute un préposé à l’entretien lourd. Sous la supervision du directeur de l’entretien technique, vous assurez le nettoyage, l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs, et les petites réparations pour maintenir l’établissement en parfait état.
Le poste exige un minimum de 2 ans d’expérience, un diplôme d’études secondaires, et idéalement un DEP en entretien d’immeuble et des connaissances SIMDUT.
Le Courtyard Marriott est situé au cœur de Montréal, à proximité du Palais des congrès, à quelques minutes de la plus célèbre ville souterraine au monde, de la Place des Arts, des magasins et boutiques sur l’effervescente rue Ste-Catherine et du Vieux-Montréal. L’hôtel offre 212 chambres spacieuses, salles de conférences, piscine intérieure et bain à remous, salle d’entraînement ainsi qu’un restaurant, un bar lounge et un comptoir café Illy.
Préposé à l’entretien lourd
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de l’entretien technique, le préposé à l’entretien lourd est responsable d’effectuer diverses tâches d’entretien des espaces selon la planification établie, de nettoyer et d’entretenir les locaux et le terrain afin de maintenir en bon état et propres les espaces extérieurs et intérieurs. Vous serez appelé à effectuer les réparations, les installations et les inspections nécessaires à l’entretien du bâtiment et des équipements.
L’usage du français est la première langue d’accueil pour nos clients. Étant une organisation internationale, nous accueillons une clientèle anglophone de près de 50% quotidiennement, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire pour pouvoir accueillir adéquatement notre clientèle anglophone et répondre à leurs besoins et attentes. L’usage d’une autre langue demeure un atout.
* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.