Journalier

AIM Kenny U-Pull; Laval (administrative region); On-site; CAD 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus bi-annuel

Aide frais de scolarité

Vacances et REER collectif

Télémédecine

Bottes à cap d'acier

Rabais employés

Job summary

Kenny U-Pull recherche un Journalier/Journalière pour rejoindre son équipe à Laval. Vous participerez au démontage et à la dépollution des véhicules, préparerez les véhicules pour la revente et gérerez les pièces récupérées. Poste en semaine, horair e de 6h00 à 14h30, dans un environnement d’automobile dynamique.

Vous devez être capable de travailler à l’extérieur, avoir une bonne endurance et l’expérience souhaitée dans ce type de poste. Salaire compétitif et avantages offerts selon l’employeur.

Qualifications

• Expérience dans un poste de Journalier/Journalière souhaitée.
• Bonne endurance physique et capacité de soulever jusqu’à 50 lbs.
• À l’aise de travailler à l’extérieur dans des conditions variées.

Responsibilities

• Démonter et dépolluer les véhicules en sécurité avec outils manuels/électriques.
• Préparer les véhicules pour la revente ou exposition dans la cour.
• Démontage des roues, jantes et pneus.
• Nettoyer, tester et trier les batteries pour la revente.
• Trier et organiser les pièces récupérées pour l'inventaire.
• Maintenir l’espace de travail propre et organisé.

Skills

Expérience journalière

Endurance physique

Travail extérieur

Tools

Outils manuels et électriques

Job description

ChezKenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Ce que nous offrons !

• Un salaire compétitif à partir de20$/H+ unbonus bi-annuelallant jusqu'à 3,75 %.
• Programme d'aide aux frais de scolaritéjusqu'à 8 500$ par personne à charge admissible.
• Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7
• Une paire debottes à cap d'acier neuvesdès la 1ère journée
• Rabaisexclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny U-Pull

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe deLaval (Qc), du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30. En tant queJournalierouJournalière, vous jouerez un rôle essentiel dans nos opérations quotidiennes en participant au processus de démontage et de recyclage des véhicules. Ce poste offre une opportunité exaltante pour les personnes passionnées par l'automobile et qui aiment le travail manuel.

Vous serez responsable de :

• Démonter et dépolluer les véhicules en toute sécurité à l'aide d'outils manuels et électriques
• Préparer les véhicules pour la revente et/ou l'exposition dans la cour
• Démontage des roues, des jantes et des pneus
• Nettoyer, tester et trier les batteries en vue de leur revente
• Trier et organiser les pièces récupérées pour l'inventaire
• Maintenir votre environnement de travail propre et organisé

Pour rejoindre notre équipe :

• Vous avez de l'expérience dans un poste de Journalier ou Journalière
• Vous savezutiliser des outils manuels et électriques
• Vous travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide
• Vous avez une bonne endurance physique et la capacité de soulever des objets pesant jusqu'à 50lbs
• Vous êtes à l'aise de travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques

Informations supplémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

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