Journalier

Bridor; Boucherville; On-site; CAD 57,859,000 - 74,390,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Opportunités internes

Augmentation salariale selon CC

Stationnement

Rabais employés

Uniformes et EPI fournis

Job summary

Bridor, usinier du Basin de la Rive-Sud, recrute des Journalier(ères) pour son site de Boucherville. Poste sur appel avec quarts de 12 heures, environ 36 heures par semaine, incluant des horaires jour et nuit et une formation initiale.

Vous soutiendrez les opérations en production, en emballage et en salubrité et participerez à la palettisation tout en respectant les normes HACCP et sécurité alimentaire.

Qualifications

• Bonne compréhension du français et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à soulever des charges jusqu'à 25 kg et travail physiquement exigeant.
• Flexibilité pour des quarts, jour et nuit, et disponibilité en semaine.
• Souci des règles d'hygiène et sécurité et respect des cadences de production.

Responsibilities

• Travailler sur les lignes de production et participer à l'emballage et à la palettisation.
• Vérifier les dimensions et la conformité des produits, et signaler les anomalies.
• Effectuer des tâches de salubrité et participer au nettoyage des lignes.
• Suivre les cadences et respecter les règles de sécurité alimentaire.

Skills

Français

Travail physique

Soulever 25 kg

Esprit d'équipe

Autonomie

Environnement frais

Cadences production

Allergènes / farine

Autorisation travail Canada

Job description

Journalier

Emploi - Temporaire Temps partiel - Journalier

siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5

Dès que possibleHoraire: Variable (Nuit)

Syndiqué: Oui

Description:

Joignez à Bridor et contribuez à la fabrication de produits boulangers reconnus mondialement!

Bridor, qui fait partie du groupe international Le Duff, est en pleine expansion et recrute des Journaliers(ères) pour son usine située à Boucherville (Rive-Sud).

Il s'agit d'un poste d'entrée offrant une belle occasion de découvrir différents secteurs de la production alimentaire. Vous serez appelé(e) à soutenir les opérations en occupant diverses fonctions selon les besoins, notamment en production, en emballage, en palettisation et en salubrité.

Rémunération avantageuse

• Salaire : 22,95 $/heure
• Prime de nuit : 1,25 $/heure

Conditions d'emploi

Il s'agit d'un emploi sur appel, avec des quarts de travail de 12 heures (environ 36 heures par semaine).

Les horaires sont établis chaque semaine selon vos disponibilités et les besoins opérationnels.

• Être disponible pour offrir au moins 5 quarts de travail de 12 heures par semaine;
• Être disponible de jour comme de nuit, ainsi que le samedi au besoin;
• Être disponible pour une formation de deux semaines de jour avant le début des affectations.

Responsabilités:

En tant que Journalier(ère), vous travaillerez en équipe et pourrez être appelé(e) à effectuer différentes tâches selon les besoins de l'usine.

Production

• Participer aux opérations de fabrication sur les lignes de production;
• Procéder à la scarification des pains en respectant les cadences de production;
• Vérifier les dimensions, le poids et la conformité des produits;
• Aviser rapidement l'opérateur lors de toute anomalie ou blocage;
• Alimenter les équipements en ingrédients (manutention pouvant aller jusqu'à 25 kg);
• Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Emballage et palettisation

• Trier les produits avant leur mise en boîte;
• Vérifier les codes de production, les dates d'expiration et les quantités;
• Installer les rouleaux de pellicule plastique et effectuer les ajustements nécessaires;
• Effectuer certaines tâches manuelles d'emballage lorsque requis;
• Vérifier l'étiquetage et la conformité des palettes;
• Compléter les formulaires de contrôle;
• Acheminer les palettes vers le congélateur;
• Participer au nettoyage des lignes lors des arrêts de production.

Salubrité

• Effectuer le nettoyage, l'assainissement et le remontage des équipements selon les procédures établies;
• Nettoyer les différentes aires de production et les espaces communs;
• Approvisionner les postes en consommables (papier, savon, gants, etc.);
• Participer à la gestion des déchets;
• Utiliser les produits de nettoyage de façon sécuritaire en respectant les procédures;
• Entretenir les équipements de salubrité;
• Signaler toute anomalie ou situation à risque à votre superviseur.

Santé et sécurité

• Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité au travail, de salubrité et de sécurité alimentaire;
• Appliquer les procédures de travail sécuritaires, incluant le cadenassage lorsque requis;
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Exigences:

Profil recherché

• Être autorisé(e) à travailler au Canada (citoyen(ne), résident(e) permanent(e) ou détenteur(trice) d'un permis de travail ouvert);
• Bonne compréhension du français;
• Être à l'aise avec le travail physique;
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg;
• Aimer le travail d'équipe et être polyvalent(e);
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie;
• Être en mesure de travailler dans un environnement frais (environ 8 °C) ainsi que dans différents secteurs de l'usine;
• Être capable de suivre les cadences de production;
• Être à l'aise de travailler dans un environnement où l'on retrouve de la farine et d'autres allergènes (ex. : noix).

Atouts

• Expérience en usine alimentaire, en production ou en salubrité industrielle;
• Connaissances en santé et sécurité au travail;
• Formation SIMDUT ou en cadenassage (un atout, formation offerte au besoin).

Remarque:

Chez Bridor, nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées et prêtes à apprendre. Si vous aimez le travail concret, le travail d'équipe et souhaitez développer votre polyvalence dans un environnement dynamique, nous avons une place pour vous!

Nos avantages sont les suivantes :

• On prend soin de vous : votre accueil et formation sont notre priorité. Une équipe sera toujours disponible pour vous supporter;
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux disponibles après période de probation (720H);
• Programme d'aide aux employés;
• Opportunités internes préférentielles;
• Augmentation salariale selon convention collective;
• Stationnement sur place et proximité au transport en commun (lignes 25 et 123);
• Rabais pour les employés;
• Uniformes et éléments de protection individuelle fournis.