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Tailored resume and cover letter, ready to send.
McConnell Foundation in Toronto, Ontario is seeking an Investment Associate to help conduct due diligence, analyze data, and contribute to quarterly and portfolio reporting as we build a 100% impact investment program.
The role is hybrid, full-time and reports to the Senior Director, Investments. Requires a Bachelor’s in finance/economics/sustainability, 3–6 years in investment management, and bilingual English/French at a minimum B2 level.
The McConnell Foundation is a private Canadian foundation that strives for a resilient, inclusive and sustainable society that can successfully address its complex challenges.
The successful candidate will join a dynamic team that supports diverse and innovative approaches to address community resilience, reconciliation, and climate change. We do so through funding and investment partnerships, convening, advocating, and collaborating with the public, private and non-profit sectors.
The Investment Associate conducts due diligence on investments, data analysis, quarterly reporting, and impact and portfolio management. You will contribute to investment and impact reporting, while supporting the team's overall goals and initiatives as we build a 100% impact investment portfolio and implement our Net Zero Carbon Action Plan.
The application process closes at noon on November 17, 2026. The first round of interviews will take place the week of November 23, 2026 and the estimated start date is Monday, January 11, 2026.
Location: Toronto, Ontario
Mode: Hybrid, 3 days in the office
Employment Type: Full-Time, Permanent
Supervisor: Senior Director, Investments
Department and Team: Investments
Hiring Salary Range (90-95%): $82,540 - $86,885
During hiring, employees are placed only at the top of the offered range offered if they demonstrate most or all asset qualifications. Please note that posted salary includes an additional 5% for employees based in the city of Toronto.
The McConnell Foundation is working towards strengthening our culture of inclusion and strives to build a team that reflects our mission for a more inclusive, resilient and sustainable society. We welcome and encourage applications from Indigenous people, Black people, racialized people, women, non-binary and gender-nonconforming people, people from the 2SLGBTQQIA community, people with disabilities (visible and invisible) and newcomers to Canada.
Our recruitment team will consider equity status throughout the recruitment process, so we invite members from equity deserving groups to self-identify in their application.
Our work environment and hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We will support you throughout the life cycle of your employment with us. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to accessibility @mcconnellfoundation.ca so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to equity status and accommodation will be remain confidential.
By applying for this position, you freely and knowingly consent to the inclusion of all information provided by you to the McConnel Foundation in a file created in connection with your application for this or any similar position. You acknowledge that the file created on your application will be accessible to only those company personnel involved in the hiring process. It will then be stored the Foundation’s candidate database in accordance with the Foundation’s Privacy Policy for a period of five years, unless you request its destruction in writing. You also authorize the McConnell Foundation to contact the persons named as references in order to obtain evaluations of your performance and opinions on your work during former employment experiences.
La Fondation McConnell est une fondation canadienne privée qui aspire à créer une société plus résiliente, inclusive et durable, en mesure de surmonter ses enjeux complexes.
La personne retenue se joindra à une équipe dynamique qui soutient des approches diverses et novatrices visant à renforcer la résilience des communautés, favoriser la réconciliation et lutter contre les changements climatiques. Nous y parvenons grâce à des partenariats de financement et d’investissement, à la mobilisation d’acteurs, à la defense d’intérêts et à la collaboration avec les secteurs public, privé et sans but lucratif.
L’associé.e, investissements effectue la vérification diligente des investissements, l’analyse de données, la production de rapports trimestriels ainsi que la gestion de l’impact et du portefeuille. Vous contribuerez à la production de rapports sur les investissements et leur impact, tout en soutenant les objectifs et les initiatives de l’équipe dans le cadre de la constitution d’un portefeuille composé à 100% d’investissements d’impact et de la mise en œuvre de notre Plan d’action pour la carboneutralité.
Postulez jusqu'au 17 novembre 2026 à midi. Nous tenons les entrevues la semaine du 23 novembre 2026. La date de début tentative pour ce poste sera lundi le 11 janvier 2027.
Lieu de travail : Toronto, Ontario
Mode de travail : Hybride, 3 jours au bureau
Type d'emploi : Permanent à temps plein
Sous la supervision de : Directrice principale, investissements
Département et équipe : Permanent à temps plein
Échelle salariales à l'embauche (90-95%) : 82 540 - 86 885 $
Au moment de l’embauche, une personne ne peut être placée au sommet de l’échelle salariale offered que si elle prouve qu’elle possède l'ensemble ou la plupart des atouts. Veuillez noter que le salaire affiché comprend un prime de 5% pour les employées candidate réside dans la ville de Toronto.
La Fondation McConnell travaille à renforcer sa culture d’inclusion et souhaite que son équipe soit le reflet de sa mission pour une société plus inclusive, résiliente et durable. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes autochtones, noires, racisées, de femmes, de personnes non binaires et non conformes au genre, de personnes appartenant à la communauté 2ELGBTQQIA, de personnes en situation de handicap (visible ou invisible), de personnes nouvellement arrivées au Canada.
Notre équipe de recrutement prendra en compte les statuts, décrits ci-dessus, tout au long du processus de recrutement. Nous vous invitons donc à vous auto-identifier dans votre dossier de candidature, si l’une ou plusieurs de ces catégories s’appliquent à vous.
Notre milieu de travail et notre processus d’embauche sont inclusifs et accessibles pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous vous soutiendrons tout au long du cycle de vie de votre emploi chez nous. Nous demandons à toutes les personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à accessibilite@mcconnellfoundation.ca pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus quant aux statuts provenant d’auto-déclaration, ainsi qu’aux mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.
En postulant pour cette offre d'emploi, vous consentez d’une façon libre et éclairée à ce que tous les renseignements que vous avez communiqués à la Fondation McConnell soient consignés dans un dossier qui sera créé à propos de votre candidature, pour ce poste ou pour tout autre poste similaire.
Vous reconnaissez que le dossier qui sera constitué sur votre candidature sera accessible aux personnes de l’entreprise impliquée dans le processus d’embauche uniquement. Il sera ensuite conservé dans la base de données des personnes candidates de la Fondation conformément à sa politique de confidentialité durant cinq ans, à moins que vous en demandez par écrit la destruction.