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WIS Canada recherche un Associé d’inventaire pour travailler sur des inventaires en magasin, avec des quarts flexibles et des opportunités d’augmentation salariale selon la productivité. Le poste demande de la robustesse, de la précision et une capacité à rester debout pendant les quarts.
Le salaire horaire est de 17,50 CAD, avec des augmentations prévues selon la performance et des primes de parrainage possibles. Contact recruitmentcanada@wisintl.com pour candidater.
Associé d’inventaire - Canada
Salaire horaire: $17.50/hour
WIS offre la possibilité de travailler selon des horaires flexibles variés, traditionnels et non traditionnels. Plus vous êtes disponible, plus vous pouvez gagner !
Si vous savez comment vous présenter, rester discipliné et privilégier la précision et la cohérence, vous avez déjà tout ce qu'il faut pour exceller ici. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment la structure, apprécient le travail debout et souhaitent transformer leur concentration et leur endurance en résultats. Devenez l'un de nos spécialistes en inventaire et découvrez des opportunités d'augmentation salariale. Gagnez plus d'argent avec nous et libérez dès aujourd'hui tout votre potentiel de revenus !
Avantages de travailler avec WIS
Associé WIS – Vos missions
Exigences de l'équipe
Conditions de travail
Ce poste exige la capacité de rester debout pendant de longues périodes et de marcher occasionnellement ; la capacité d'utiliser les deux mains et les deux poignets pour effectuer des mouvements répétitifs ; la capacité de se mettre fréquemment en position basse, par exemple accroupi, à genoux ou recroquevillé ; la capacité d'utiliser fréquemment une échelle/escabeau ; la capacité de soulever et de transporter des objets pesant jusqu'à 25 livres ; et la capacité de se déplacer fréquemment en voiture.
WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection.
Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'aménagements raisonnables ; veuillez ne pas les utiliser pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une candidature.
Veuillez noter que cette description de poste n'est pas destinée à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités qui sont exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent être modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Pour plus d'informations à propos de WIS, veuillez consulter notre site web www.wisintl.com
WIS est un employeur garantissant l'égalité des chances,
engagé à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif.
17.5 $