intervenant/intervenante en service social

Ressources Olivier; Mont-Laurier; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Ressources Olivier à Mont-Laurier propose un poste d’intervenant·e psychosociale au cœur de l’accompagnement des usagers vulnérables. Vous intervenez en suivi individuel et en groupe, en hébergement et en externe, avec des plans d’intervention adaptés et un soutien concret dans les démarches personnelles, sociales et administratives.

Vous travaillerez dans un cadre humain, sûr et mobilisant, en collaboration avec l’équipe et les partenaires locaux pour favoriser l’autonomie et le mieux-être des

Qualifications

• Formation collégiale ou universitaire en relation d’aide exigée.
• Expérience pertinente auprès d’hommes et familles en vulnérabilité.
• Maîtrise de l’anglais pour clientèle anglophone; permis de conduire et véhicule.

Responsibilities

• Intervenir en suivi individuel et en hébergement avec des plans adaptés.
• Planifier et animer des ateliers et activités de groupe hebdomadaires.
• Participer aux rencontres d’équipe et assurer le lien avec les partenaires.
• Maintenir le journal de bord et veiller au respect du code de vie en hébergement.

Skills

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Autonomie professionnelle

Education

Relation d’aide (collège/université)

Job description

Mont-Laurier et Maniwaki

Tu as envie de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation de vulnérabilité? Tu cherches un environnement humain, collaboratif et stimulant où ton expertise sera reconnue et où ton engagement aura un impact concret? Ressources Olivier t’offre cette opportunité! En tant qu’intervenant·e psychosocial, tu seras au cœur de l’accompagnement des usagers, autant en suivi individuel qu’en groupe. Tu contribueras à créer un milieu sécuritaire, respectueux et mobilisant, où chaque personne peut reprendre du pouvoir sur sa vie et avancer à son rythme.

Tes principales responsabilités :

Intervention et accompagnement individuel ; Assurer des suivis personnalisés, tant en hébergement qu’en externe. Concevoir et appliquer des plans d’intervention adaptés aux besoins des usagers. Offrir du soutien concret et humain dans leurs démarches personnelles, sociales et administratives. Maintenir à jour les notes au dossier et contribuer à un suivi rigoureux par la rédaction d’un journal de bord. Développer et adapter des outils pratiques pour répondre aux réalités vécues par les usagers. Veiller au respect du code de vie en hébergement et assurer un climat sécuritaire et bienveillant. Être une présence disponible et attentive, capable d’intervenir rapidement en cas de besoin.

Animation et mobilisation de groupe ; Planifier, organiser et animer des ateliers et activités de groupe hebdomadaires favorisant l’entraide, la prévention et le mieux-être. Participer activement à la promotion des activités offertes par l’organisme. Assurer l’évaluation et la rétroaction des activités afin d’enrichir et d’améliorer continuellement l’offre.

Collaboration et vie d’équipe ; Participer aux rencontres d’équipe et de concertation avec les partenaires du milieu. Représenter l’organisme lors de regroupements et activités de réseautage. Maintenir et développer tes connaissances en continu pour enrichir tes pratiques. Contribuer à la vie collective de l’organisme et accomplir toute autre tâche connexe qui soutient la mission.

Ce qu’on recherche chez toi :

Formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine de la relation d’aide obligatoire. Expérience pertinente dans l’intervention auprès des hommes et des familles en contexte de vulnérabilité. Maîtrise de la langue anglaise pour répondre à notre clientèle anglophone. Bonne connaissance des particularités, réalités et besoins spécifiques à la clientèle masculine. Permis de classe 5 valide et un véhicule Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi. Mais aussi : Une écoute active et une véritable ouverture envers les personnes que tu accompagnes. Un sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers. Un esprit d’équipe et de collaboration, allié à une autonomie professionnelle. Une capacité à intervenir avec empathie, respect et créativité, même en contexte de crise.