Intervenant·e spécialisé·e en pacification et en sécurité

CISSS de la Montérégie-Ouest; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 64,808 - 97,213; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après 1 an

Fonds de pension (RREGOP)

Assurances complètes

Rabais corporatifs

Job summary

Un établissement de santé et de services sociaux à Vaudreuil-Dorion recherche un professionnel pour assurer la sécurité des usagers et des employés au sein du milieu de réadaptation. Le candidat idéal possède une formation en sécurité d'au moins 70 heures et une année de technique policière. Des compétences en désescalade et en intervention de crise sont essentielles. Une reconnaissance d'employé et une rémunération globale concurrentielle sont offertes, ainsi que 4 semaines de vacances après 1 an.

Qualifications

• Réussir le test d'aptitude physiques.
• 2 ans d’expérience de travail auprès de la clientèle DI‑TSA présentant un trouble grave de comportement (un atout).

Responsibilities

• Assurer la sécurité des usagers et des employés au sein du milieu de réadaptation.
• Soutenir les intervenants en cas de situations particulières.
• Contribuer à l’évaluation des besoins de l'usager en transmettant ses observations.
• Observer et détecter les signes précurseurs de comportements perturbateurs.
• Appliquer des stratégies de désescalade adaptées aux usagers.
• Intervenir lors de crises en respectant les protocoles d’intervention physique.

Education

Formation en sécurité d'au moins 70 heures

1 année de technique policière

Job description

Organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

Avantages

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Description du poste

• Assurer la sécurité des usagers et des employés au sein du milieu de réadaptation.
• Soutenir les intervenants en cas de situations particulières.
• Contribuer à l’évaluation des besoins de l'usager en transmettant ses observations aux professionnels concernés via des rapports.
• Observer et détecter les signes précurseurs de comportements perturbateurs.
• Appliquer des stratégies de désescalade adaptées aux usagers en lien avec la prévention active.
• Intervenir lors de crises en respectant les protocoles d’intervention physique et de prévention des comportements dangereux (ex. : auto‑agression, agressions envers autrui).

Exigences

• Détenir une formation en sécurité d'au moins 70 heures ou
• Avoir complété une année de technique policière et
• Réussir le test d'aptitude physiques.
• Avoir 2 ans d’expérience de travail auprès de la clientèle DI‑TSA présentant un trouble grave de comportement (un atout).

Égalité d'accès à l'emploi

Le CISSS de la Montérégie‑Ouest applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.