Intervenant·e jeunesse - Soutien aux élèves autochtones (15.00 hrs/sem)

Au-coeur-de-l'île; Comox; On-site; CAD 39,000 - 55,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique recrute un intervenant·e jeunesse - soutien aux élèves autochtones pour 15 heures par semaine. Le poste est temps partiel et vise à accompagner les élèves autochtones dans leurs apprentissages.

Sous la supervision de la direction et de l’éducation autochtone, l’intervenant·e offre un soutien académique, socio-émotionnel et culturel, promeut les langues et conseils, et travaille en équipe pour favoriser le bien-être et la réussite.

Qualifications

• Diplôme collégial d’un an en intervention et travail auprès de jeunes ou équivalent
• Expérience d’au moins 1 an avec les jeunes d’âge scolaire
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit

Responsibilities

• Offrir un accompagnement aux élèves autochtones (M à 12) sur les plans académique, socio-émotionnel et comportemental
• Établir des objectifs en fonction des besoins des élèves et soutenir leur bien‑être
• Promouvoir les langues et cultures autochtones et favoriser l’inclusion en collaboration avec l’équipe
• Participer aux rencontres et élaborer les plans de comportement avec l’équipe école
• Assurer liaison et communication avec les familles et les organismes externes lorsque nécessaire

Skills

Relations interpersonnelles

Écoute active

Esprit d'équipe

Empathie

Proactivité

Education

Diplôme collégial en intervention

Expérience avec les jeunes

Job description

Intervenant·e jeunesse - Soutien aux élèves autochtones (15.00 hrs/sem)

• Temps partiel
• Catégorie: Personnel de soutien

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

• Répartition:10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire:34.05$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d’affichage: 29/10/2026
• Date de fin d’affichage: 04/11/2026

Sous la supervision de la direction d’École et en collaboration avec ladirection de l’Éducation autochtone, l’intervenant.e jeunesse - soutien aux élèves autochtones, offre des services d’appui académique, socio-émotionnel et culturel aux élèves autochtones des écoles du Conseil solaire francophone de la C.-B. L’IJEA est un·e allié·e qui favorise les apprentissages, renforce la confiance en soi des élèves autochtones et la fierté culturelle afin de favoriser une expérience scolaire positive et enrichie.

• Offrir un accompagnement aux élèves autochtones (M à 12) aux niveaux académique, socio-émotionnel, comportementales et/ou social, tout en suivant le plan de réussite des l’élèves ;
• Assurer la mise en place d’objectifs définis selon les besoins des élèves autochtones en favorisant leur bien-être et leurs apprentissages ;
• Promouvoir les principes d’apprentissages des premiers peuples et l’utilisation de l’humilité culturelle auprès des élèves autochtones ;
• Encourager la participation active des élèves autochtones en jouant un rôle d’allié·e, de modèle positif et de personne de confiance ;
• Faciliter la collaboration entre les différents membres de l’école et partager les références et les ressources pour les élèves autochtones ;
• Faire le lien et établir une communication de confiance entre l'école et la famille ;
• Intervenir auprès des élèves autochtones et les référer à des organismes externes offrant des services de soutien communautaires en impliquant les familles ;
• Accompagner les réussites des élèves autochtones, assurer leur bien-être et offrir un appui culturel identitaire ;
• Valoriser et promouvoir les langues, les savoirs et les cultures autochtones ;
• Organiser et donner des ateliers sur les habiletés sociales, l’autorégulation, la résolution de conflits interpersonnels et autres sujets ;
• Rédiger des rapports d'activités mensuels, des rapports d'intervention lorsqu’applicable et les partager avec la direction de l’éducation autochtone ;
• Participer aux rencontres de l'équipe-école et à l’élaboration des plans de comportements au besoin;
• Travailler en collaboration avec les divers intervenant·e·s scolaires et externes ;
• Toute autre tâche connexe.
• Diplôme collégial d’un (1) an en intervention et travail auprès de jeune public ou en travail social, facilitant une bonne compréhension des besoins des élèves autochtones ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
• Expérience de travail d’un (1) an avec les jeunes d’âge scolaire ;
• Posséder une expérience de travail dans la prise en charge et l’accompagnement d’élèves et de familles autochtones ;
• Excellentes relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe ;
• Faire preuve d'écoute active et d'empathie ;
• Posséder des habiletés de résolution de problèmes ;
• Être proactif·ve dans les propositions et le déploiement de projets culturels et identitaires en collaboration avec l’équipe école ;
• Capacité d'intervention sociale auprès des élèves, individuellement ou en groupe ;
• Souhaiter poursuivre son développement professionnel dans le domaine recherché ;
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit ;
• Dans la logique de réconciliation et afin d’accompagner au mieux les besoins des élèvesautochtones, la préférence sera donnée aux candidat·e·s possédant des racines autochtones.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.