Intervenant(e) en dépendance

Portage; Ville-Marie; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines vacances

Assurance collective

RRS/Régime de retraite simplifié

13 jours fériés/an

7 jours de maladie

Stationnement sur place

Programme de formation

Télémédecine

Conciliation travail-famille

Prime de référencement

Job summary

Portage recherche un intervenant pour assurer la rééducation et la réinsertion sociale des usagers, guidant et animant les activités prévues selon les programmes établis.

Vous assurez l’évaluation des besoins, élaborez les plans d’intervention et rédigez des rapports. Diplôme requis et expérience dans le domaine; poste permanent à temps plein.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire relatif au poste.
• Expérience dans un poste similaire exigée.
• Expérience avec une clientèle en dépendance et traumatismes, animation d’ateliers.
• Expérience en intervention et gestion de crise.
• Excellente maîtrise du Français.

Responsibilities

• Assurer des soins de qualité selon les politiques en vigueur.
• Accueillir et intégrer les usagers et mettre en place une procédure d’accueil.
• Évaluer leurs besoins et assurer le suivi.
• Observer et analyser le comportement des usagers et respecter leurs capacités.
• Élaborer des plans d’intervention et suivre les étapes prévues.
• Organiser et animer des activités de réadaptation.
• Soutenir la réadaptation au quotidien et poursuivre les objectifs thérapeutiques.
• Rédiger des rapports d’observation et de synthèse.
• Effectuer d’autres tâches à la demande du supérieur.

Skills

DEC ou diplôme universitaire

Expérience dans un poste similaire

Expérience clientèle dépendance

Expérience traumatismes et animation d

Gestion de crise

Maîtrise du Français

Aptitudes relationnelles et travail d

Education

DEC ou diplôme universitaire

Job description

Ta mission

En tant qu’intervenant, tu as la mission d’assurer la rééducation des usagers selon les programmes d’intervention établis. Sous la responsabilité du directeur du centre, ton rôle est de guider les usagers en vue de leur réadaptation et de leur réinsertion sociale. Grâce à des techniques d’éducation, tu leur apprendras les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues. L’objectif est d’assurer l’apprentissage et l’acquisition de compétences et de comportements adéquats.

Ton quotidien

• Assurer des soins de qualité: Veille à la qualité des soins selon les politiques en vigueur.
• Accueillir et intégrer les usagers: Met en place une procédure d’accueil et d’intégration.
• Évaluer les besoins des usagers : Collabore à l’évaluation des besoins et à leur suivi.
• Observer et analyser le comportement des usagers : Prend connaissance et respecte les capacités de l’usager.
• Élaborer des plans d’intervention : Établit les étapes à suivre pour la réussite de l’intervention.
• Organiser et animer des activités de réadaptation: Développe des activités innovantes dites valorisantes et viables.
• Soutenir la réadaptation au quotidien : Participe à la poursuite des objectifs thérapeutiques individuels selon les normes établies.
• Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de synthèse : Note les constats et l’évolution des usagers.
• Tâches connexes : Effectue d’autres tâches à la demande du supérieur immédiat.

Tes compétences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire relatif au poste
• Expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente auprès d’une clientèle avec des problèmes de dépendance, dans un milieu communautaire
• Expérience et expertise auprès d’une clientèle ayant vécu des traumatismes, incluant l’animation d’ateliers
• Expérience en intervention et en gestion de crise
• Excellente maîtrise du Français
• Aptitudes dans les relations interpersonnelles et dans le travail d’équipe

Ton horaire et tes avantages

• Type de poste : permanent, temps plein, 37.5 heures par semaine
• Horaire : quart de jour semaine - lundi au vendredi
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
• Autres avantages : Stationnement sur place, programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres

L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et ne se veut pas discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts, noter que seuls les candidats retenus seront contactés.