Intervenant.e à la Passerelle

Subaru Trois-Rivières

Quebec

On-site

CAD 23,000 - 33,000

Full time

13 days ago

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Job summary

ALTECI recherche un intervenant pour le service La Passerelle, dédié aux adultes vivant avec un trouble du spectre de l’autisme. Le poste est permanent à 40 heures/semaine, avec une entrée en fonction rapide et un taux horaire compétitif.

Vous planifierez et animerez des activités adaptées, superviserez les usagers et favoriserez le développement de leurs habiletés et leur autonomie, tout en assurant leur sécurité et leur intégration dans le milieu.

Qualifications

  • Expérience 1 à 2 ans auprès de personnes avec autisme.
  • Capacité à interagir avec des adultes autistes âgés de 21 ans et plus.
  • Bonne capacité d'organisation, discrétion et esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Planifier et animer des activités adaptées.
  • Accompagner et superviser les usagers, assurer leur sécurité.
  • Collaborer avec les intervenants externes et les centres de jour.
  • Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie des usagers.

Skills

Relation adultes autistes
Empathie
Esprit d'équipe
Autonomie
Proactivité
Résolution de problèmes
Aisance informatique

Education

DEC en éducation spécialisée

Job description

Vous aimez organiser et faire vivre, au quotidien, des expériences mémorables à une clientèle ayant des besoins particuliers?

Nous recherchons des personnes passionnées, empathiques et dotée d’un bon esprit d’équipe pour travailler au sein de l'un de nos centres de jours.

La Passerelle est un service exclusivement destiné aux adultes vivant avec un trouble du spectre de l’autisme.

Poste permanent : 40 heures par semaines, de jour en semaine.Taux horaire : à partir de 20,14 $/heure, selon la formation et l’expérienceDate d’entrée en poste : dès que possible

Description du poste

Sous la supervision de la coordination des centres de jour, l’intervenant ou l’intervenante planifie et anime des activités adaptées, supervise les usagers et les accompagne dans le développement de leurs habiletés afin de maintenir leurs acquis et de favoriser leur autonomie. Il ou elle s’assure également de leur intégration dans le milieu.

Responsabilités principales
  • 1/ Planifier et superviser les activités de loisirs
  • Accueillir les usagers.
  • Planifier la programmation quotidienne d’activités adaptées.
  • Animer les activités prévues.
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des usagers en tout temps.
  • Ranger le matériel et veiller à son bon entretien
  • 2/ Effectuer des interventions ponctuelles ou de suivi auprès des usagers
  • Effectuer des interventions lorsque le contexte le nécessite.
  • Collaborer avec les intervenants externes, le cas échéant (ex. : participation à la révision des plans d’intervention et à l’analyse de l’atteinte des objectifs).
  • Mettre en place des actions et des outils favorisant le développement des compétences des usagers, en cohérence avec les objectifs de leur plan d’intervention.
  • Assurer les soins d’hygiène de base, au besoin.
  • Utiliser divers outils (pictogrammes, photos, tablette, etc.) afin de faciliter la compréhension de tous.
  • 3/Collaborer au développement de l’organisation.
  • Participer aux réunions liées à sa fonction.
  • Collaborer avec ses collègues de travail et avec les autres centres de jour.
  • Contribuer aux procédures administratives de l’organisation.
  • Participer à l’amélioration continue des services.
Profil recherché
  • Expérience : De 1 à 2 années d’expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
  • Compétences : Capacité d’entrer en relation avec des adultes autistes âgés de 21 ans et plus. Bon jugement, discrétion et empathie. Esprit d’équipe et sens de l’éthique. Autonomie, proactivité et sens des responsabilités. Dynamisme et capacité à faire face aux imprévus. Habileté à résoudre des problèmes. Aisance avec les outils informatiques.
  • Formation : DEC en éducation spécialisée, en travail social ou autre formation pertinente (un atout).
  • Avoir de l’expérience avec les personnes non-verbales (un atout).

Nous informerons uniquement les candidats retenus.

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