Intégrateur.trice de Système de Gestion de Cabine / Cabin Management System Integrator

Airbus; Mirabel; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Travail hybride

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Intégrateur.trice de Système de Cabine pour le programme A220, basé à Mirabel (Québec, Canada). Vous définirez les spécifications et interfaces internes, réaliserez la conception et l’analyse, et interfacerez avec les fournisseurs et les équipes d’ingénierie.

Vous ferez partie de l’équipe systèmes intérieurs, travaillant sur le CMS, l’éclairage, les systèmes d’eau/évacuation et l’oxygène, avec un mode de travail hybride et des perspectives de

Qualifications

• Domaine: intégration et certification des systèmes intérieurs.
• Compétences en analyse et conception d’interfaces.

Responsibilities

• Assurer l’intégration technique des systèmes intérieurs dans le respect des échéanciers.
• Réaliser études de faisabilité et de sélection pour les nouveaux développements.
• Supporter les autres disciplines et interfaces avec les fournisseurs et la production.
• Examiner et approuver la documentation technique et les dessins.
• Interfacer avec d’autres lots (installations, stress) pour optimiser les systèmes.
• Accompagner les tests et la certification du nouveau développement.

Skills

Intégration système intérieur

Ingénierie aéronautique

Résolution de problèmes

Interface avec les fournisseurs

Education

Diplôme d'ingénierie en aéronautique ou électricité

Tools

DOORS

Job description

Job Description

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en tant qu’intégrateur de système de cabine, vous avez travaillé dans les intérieurs d’avion et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Intégrateur.trice de Système de Gestion de Cabine pour rejoindre notre équipe Système de Cabine basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec différente équipe d’ingénierie, au développement de nouveau système ou nouvel équipement à l’intérieur de la cabine. Vous serez aussi appelé à travailler avec les équipes des autres sites d’Airbus.

Vous ferez partie de l’équipe de système d’intérieur chargée du système de gestion de cabine (CMS), du système de lumière, du système d’eau potable et de gestion de déchets ainsi que du système d’oxygène.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu' intégrateur.trice de système de cabine - Nouveau développement sera de définir les spécifications et les interfaces, la conception, l'analyse, l'interface avec les fournisseurs, le développement, les tests et la certification principalement pour les systèmes d’intérieur.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Responsable de l'intégration technique des systèmes d’intérieur avec respect des échéanciers;
• Mener des études de faisabilité et de sélection pour les nouveau développement;
• Supporter les autres disciplines de l’équipe de système de cabine tel que le système de divertissement, de connectivité, du support à la production, etc;
• Examiner, évaluer et approuver la documentation technique et les dessins;
• Interfacer d'autres lots de travaux spécialisés, tels que les installations, le stress, etc., pour assurer l'optimisation des systèmes;
• Supporter les tests lié au nouveau développement.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent en ingénierie aérospatial ou électrique et vous avez cinq (5) à dix (10) ans d'expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques, idéalement dans le domaine des systèmes d’intérieur;
• Vous avez des compétences en résolution de problèmes;
• Vous êtes familier avec la spécification, la conception, l'intégration, la certification et l'acceptation des équipements des systèmes avions;
• Vous avez la capacité de travailler avec un minimum de supervision et vous avez l'esprit d'équipe;

• Vous avez de l'initiative, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement technique;

• Vous êtes une personne énergique, dotée d'excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, d'un sens élevé de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur sous haute pression;
• Une expérience dans l’intégration de système d’avions et requis;
• Expérience avec les outil de requis tel que DOORS est un atout.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Job description :

Do you have experience in cabin system integration, have you worked in the aircraft interior and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cabin Management System Integrator to join our Cabin System team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with different engineering teams, on the implementation or modification of new systems or new equipment inside the cabin. You will also be called upon to work with teams from other Airbus sites.

You will be part of the Interior System team who is responsible for the cabin management system (CMS), water and waste system, cabin lighting, oxygen system and galley appliance.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Cabin System Integrator will be to define the specification and interfaces, design, analysis, interface with suppliers, development, test and certification for the A220 Interior system.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application .
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Responsible for the technical integration of interior systems while ensuring adherence to project timelines on the new development project;
• Conduct feasibility and selection studies for new development projects;
• Support cross-functional cabin systems teams, including In-Flight Entertainment (IFE), connectivity, and production support;
• Review, evaluate, and approve technical documentation and engineering drawings;
• Interface with specialized work packages (e.g., Installations, Stress/Structural Analysis) to ensure system optimization;
• Support testing activities related to new developments.

Your boarding pass:

• You hold a Bachelor’s degree or equivalent in Aerospace or Electrical Engineering, with 5 to 10 years of engineering experience in aircraft systems, preferably within aircraft interiors;
• You possess strong analytical and problem-solving skills;
• You are familiar with the specification, design, integration, certification, and acceptance of aircraft system equipment;
• You are capable of working with minimal supervision while maintaining a strong team-oriented mindset;
• You demonstrate initiative, a keen sense of responsibility, and sound technical judgment;
• You are an energetic individual with excellent communication and interpersonal skills. You are highly committed and willing to take ownership while working independently within a high-pressure partner/supplier team environment;
• Experience in aircraft system integration is required and knowledge of management tools (such as DOORS) is considered a strong asset.

This role may involve some travels for business (worldwide).

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.