Installateur de sécurité

Johnson Controls, Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 39,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurance maladie et dentaire

Formation en cours d’emploi

Job summary

Johnson Controls, Inc. recherche un technicien en électronique pour installer, tester et programmer des systèmes de sécurité, caisson et contrôles d’accès, en support des sous‑traitants si nécessaire.

Le poste exige un certificat en électronique et des compétences réseau, avec formation continue tout au long du parcours. Le candidat doit posséder un permis CCQ et BSP valide, et être prêt à travailler en équipe dans un environnement de sécurité et de conformité.

Qualifications

• Maîtrise des systèmes de contrôle d’accès, TVCF et antivol.
• Évaluation préalable d’un site avant installation.
• Supervision possible des sous-traitants.
• Bonne compréhension des réseaux et de la sécurité informatique.

Responsibilities

• Effectuer l’installation et la programmation de systèmes de sécurité.
• Tester et mettre en service les systèmes.
• Installer câbles et conduits selon les plans.
• Former les utilisateurs et assurer le support technique.

Skills

Connaissances réseau

Maîtrise informatique

Communication efficace

Education

Certificat de technicien en électronique

Cours informatique sur la réseautique

Formation continue

Permis CCQ

Permis BSP valide

Job description

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez‑vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien‑être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Avec des ressources exceptionnelles
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
• Zéro dommage Jetez‑nous un coup d’œil ! https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q

Le but de ce poste est d’installer, de tester et de programmer des systèmes de sécurité et de faire l’installation de câbles et de conduits lorsque requis. Ce poste peut aussi exiger (à l’occasion) de faire la supervision du travail des sous‑traitants.

Tâches et responsabilités :

Le technicien aura les responsabilités suivantes (si requis) :

• Faire l’évaluation d’un site avant l’installation
• Former et superviser les sous‑traitants
• Se rapporter au Centre des opérations
• Tester et mettre en service les systèmes avec le centre des opérations
• Installation et programmation de systèmes de contrôle d’accès, de TVCF et antivol
• Installation de câbles et de conduits
• Donner de la formation aux utilisateurs

Compétences recherchées :

Formation :

• Certificat de technicien en électronique
• Cours informatique sur la réseautique
• S’engager à parfaire et à poursuivre sa formation
• Doit avoir permis CCQ (compagnon installation de système de sécurité)
• Permis du BSP valide (bureau de la sécurité prive)

Habiletés :

• Doit être à l’aise avec les ordinateurs, avoir des connaissances en réseautique et une bonne connaissance des systèmes d’exploitation
• Doit pouvoir communiquer efficacement par écrit et verbalement en anglais, avoir démontré une habileté supérieure pour les interactions interpersonnelles et téléphoniques, un grand talent pour l’organisation et la capacité de bien travailler sous la pression
• Être capable de respecter les délais et les engagements, ainsi que de s’ajuster et de s’adapter aux nouvelles idées et procédures

Autres :

• Permis de conduire valide avec moins de 2 points d’inaptitude. Sujet à être vérifié sur une base annuelle.
• Doit être cautionnable – vos antécédents judiciaires seront vérifiés sur une base annuelle.

Échelle salariale :

$29.16 (Taux applicable aux apprentis de deuxième année. Taux horaire déterminé conformément à la convention collective et à la grille salariale applicable.) Les avantages sociaux sont fournis conformément à la convention collective en vigueur et administrés par le syndicat local concerné. L’échelle salariale affichée reflète la rémunération globale cible associée à ce poste. L’employeur reconnaît qu’une expérience ou des compétences exceptionnelles peuvent, le cas échéant, être prises en compte dans le respect des dispositions de la convention collective. Des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour soutenir le processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des représentants humains de l’employeur.