Inspecteur.trice produits non finis

Place aux Jeunes; Louiseville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise réputée au Québec recherche un inspecteur pour contrôler les produits non peints et effectuer des réparations. Le candidat devra avoir un sens de l’observation aiguisé et une aisance avec les outils de sablage. Des avantages sociaux attractifs sont offerts, incluant une prime de référencement et une assurance collective après 6 mois.

Benefits

Prime de référencement

Assurance collective après 6 mois

Service médical sur place, 1 jour/semaine

Programme d’aide aux employés

Politique de vacances avantageuse

8 journées fériées prévues

Responsibilities

• Inspecter le produit non peint et relever toutes les non-conformités.
• Effectuer des réparations sur les produits.
• Respecter les normes de santé et sécurité.

Skills

Sens de l’observation aiguisé

Minutie

Aisance pour l’utilisation de la sableuse orbitale

Job description

Description du poste

Sous la supervision du[de la] superviseur[e] du département, vous aurez pour mandat d’inspecter le produit non peint et relever toutes les non-conformités. Vous ferez aussi des réparations : sabler les égratignures, les marques et combler les fendus. À l’occasion, vous serez appelés à sabler avant le scellant (avec une sableuse orbitale ou sablage manuel).

Ce travail doit être exécuté en respectant les normes de santé et sécurité en place.

Compétences et exigences

• Sens de l’observation aiguisé
• Minutie
• Aisance pour l’utilisation de la sableuse orbitale

Avantages sociaux

• Prime de référencement
• Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
• Horaire de travail sur semaine, de jour
• Assurance collective après 6 mois comprenant médicament, vie, invalidité et voyage
• Service médical sur place, 1 jour/semaine
• Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (financiers, juridiques, etc.)
• Partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés
• Un club social actif et enthousiaste
• Une politique de vacances avantageuse
• 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.

Date d'affichage : 22 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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