Inspecteur Alarme Incendie

Johnson Controls, Inc.; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération horaire compétitive

Avantages sociaux complets

Formation en cours d’emploi

Job summary

Johnson Controls Canada recherche un inspecteur des systèmes d’alarme-incendie pour assurer l’entretien et la réparation des installations chez les clients. Vous effectuerez des vérifications, localiserez les causes des pannes et réaliserez les ajustements nécessaires sur site.

Le poste exige des compétences en électricité, la capacité à transporter du matériel lourd et un permis de conduire de classe 5. Poste en travail sur site avec avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme ou formation en systèmes d’alarme-incendie ou sécurité.
• Capacité à lire des plans et à comprendre l’électricité.
• Bonne aptitude pour travailler sur des sites clients et en conditions d’alarme.

Responsibilities

• Inspecter et réparer les systèmes d’alarme-incendie des clients.
• Gérer les interventions sur site et les réglages nécessaires.
• Effectuer les vérifications en conditions d’alarme et normales.
• Former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes.
• Lire et interpréter plans, schémas et cahiers des charges.

Skills

Inspection d’alarmes-incendie

Dépannage et réparation

Lecture de plans d’électricité

Port de matériel lourd

Conduite – permis classe 5

Education

Diplôme secondaire et/ou formation professionnelle en systèmes d’alarme-incendie, de sécurité ou en électronique

Tools

Certification CFAA

Job description

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Avec des ressources exceptionnelles
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !
• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q

Ce que vous ferez

L’inspecteur des systèmes alarme-incendie devra s’assurer que les systèmes des clients de Tyco Feu & Sécurité intégrés fonctionnent correctement en procédant à leur vérification et à leur réparation. Vous devrez visiter les clients afin d’effectuer l'entretien technique requis à la suite de conditions d'alarme. Tester les systèmes existants de façon à déterminer et à localiser la nature ou la cause du problème. Effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Effectuer les vérifications de systèmes requises en conditions d’alarme et normales en collaboration avec le poste de télé-surveillance Former les utilisateurs sur la façon dont fonctionnent les systèmes d’alarme

Comment vous parviendrez à le faire

• Inspecter et réparer les systèmes d’alarme-incendie
• Gérer les problèmes de service sur place pour s'assurer que les exigences fiscales sont respectées
• Participez à la rotation du service d’urgence.
• Évaluer et diagnostiquer les équipements qui nécessitent des réparations.
• Offrir des solutions efficaces et des recommandations spécifiques aux clients
• Rencontrer les exigences des clients et effectuer des inspections de qualité.
• Lire et comprendre les plans, schémas, soumissions, cahier des charges, logiciels/systèmes, programmes, schémas synoptiques et manuels d’exploitation.
• Évaluer et diagnostiquer les équipements qui nécessitent des réparations.
• Offrir des solutions efficaces et des recommandations spécifiques aux clients
• Fournir des solutions et des recommandations spécifiques aux clients sur les méthodes les plus efficaces et rentables pour remettre l'équipement en état de marche.

Ce que nous recherchons

Exigences

• Diplôme d’études secondaires et/ou de formation professionnelle en systèmes d’alarme-incendie, de sécurité ou en électronique.
• Être capable de transporter un équipement ou des outils pouvant peser jusqu’à 18 Kg (40 lb).
• Être capable de travailler dans des espaces restreints ainsi que de manœuvrer des échelles, échafaudages et chariots élévateurs de jusqu’à 12 m (40 pieds) de hauteur.
• Connaissances fondamentales en électricité/électronique.
• Être capable de lire et comprendre les plans d’architecture et d’électricité, un atout.
• Certification CFAA un atout important
• Démontrer des capacités à détecter des pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 et un relevé annuel de conduite.

Atouts

• Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles afin de représenter l'entreprise auprès des clients et d'autres personnes-ressources de l'extérieur. Compétences informatiques de base.
• Souci du détail.
• Capacité d'expliquer des notions techniques à des non-specialists.
• 3 – 5 ans d’expérience en Inspection alarme feu.

Échelle de rémunération horaire à l’embauche :

$25.87 - $33.65
(Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des conditions du marché.) Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l’échelle indiquée.

L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin d’appuyer un processus d’embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains. Pour plus dedétails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables.

Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

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