Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
EXP recherche un ingénieur Électricité du bâtiment pour diriger des projets variés dans le secteur Bâtiment et Industrie, notamment centres de données et hôpitaux. Vous contribuerez à la conception, la coordination et la réalisation, tout en encadrant et développant la relève.
Le poste offre un mode hybride entre télétravail et bureaux, avec possibilités à Montréal ou Longueuil et une collaboration avec des partenaires internationaux. Excellent niveau de français et anglais apprécié.
EXP, où l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes qui font preuve de leadership naturel, de curiosité, d’engagement et d’un esprit entrepreneurial. Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont valorisés, permettant à chacun.e d’avoir un impact concret sur des projets d’envergure. Notre culture favorise des parcours de carrière stimulants et durables, soutenus par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant‑garde technologique, notamment en matière de BIM et de solutions intégrées.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Électrique du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets en électricité du bâtiment pour une clientèle diversifiée, issue des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial ainsi que public et privé. L’équipe se distingue aussi notamment par son expertise reconnue en conception d’infrastructures critiques, incluant des centres de données au Canada et aux États‑Unis, ainsi que par la réalisation d’études électrotechniques spécialisées. Vous serez appelé.e à intervenir sur des projets complexes de distribution électrique normale et d’urgence, où la fiabilité, la continuité de service et la sécurité constituent des enjeux majeurs.
Dans ce rôle, vous agirez à titre de référence technique et de partenaire stratégique auprès des clients, en contribuant activement à la qualité, à la performance et à la pérennité des solutions mises en œuvre. Vous participerez également à l’encadrement et au développement de la relève, tout en assurant une coordination efficace entre les différentes disciplines. Ce poste s’adresse à un professionnel ou une professionnelle d’expérience souhaitant exercer une influence concrète sur des projets d’envergure, partager son expertise et contribuer activement au rayonnement et au succès d’une équipe reconnue pour sa rigueur, sa collaboration et l’excellence de ses réalisations.
Un mode de travail hybride est également offert, vous permettant de répartir votre temps entre le télétravail et l’un de nos bureaux, selon votre situation géographique et vos préférences, notamment à Montréal ou Longueuil.
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien‑être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie‑conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
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