Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure- Énergie- Drummondville

Airbus Canada; Drummondville; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Avancement professionnel

Horaires flexibles

Assurance collective

Régime d’épargne retraite

Équilibre travail-vie personnelle

Job summary

EXP, cabinet de génie-conseil, recherche un ingénieur intermédiaire en structure pour concevoir des projets de postes et bâtiments énergétiques, en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires.

Basé à Drummondville, vous participerez à la coordination technique, à la supervision d’une petite équipe et au suivi des coûts et délais. Maîtrise du Code national du bâtiment et des normes CSA souhaitée.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent.
• Au moins 5 années d’expérience en conception de structures et encadrement technique.
• Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) exigée.
• Expérience en évaluation structurale de barrages en béton est un atout.
• Expérience en conception de pylônes est un atout.
• Expérience sur Hydro‑Québec est un atout.
• Conception et détail de connections d’acier est un atout.
• Maîtrise du Code national du bâtiment du Canada et CSA S16/A23.3.
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI, ETABS, SAP, Advance Design (atout).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
• Bon esprit d’équipe et organisation.

Responsibilities

• Concevoir des projets de structure pour postes et centrales.
• Coordonner les projets avec les équipes techniques.
• Encadrer une petite équipe (CPI, techniciens, dessinateurs).
• Suivre les échéanciers et le budget du projet.
• Assurer la qualité des dessins et fiches techniques.
• Communiquer avec Hydro‑Québec et clients.
• Participer à la rédaction d’offres de service.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Curiosité

Souci du détail

Education

Baccalauréat en génie civil (option structure)

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Tools

SAFI

ETABS

SAP

Advance Design

PLS-TOWER

SAFE

Job description

Secteur Énergie | Bureau de Drummondville

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, etc.). Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Drummondville.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro‑Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro‑Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS‑TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi.

Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [e-mail] [[e-mail]].

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien‑être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie‑conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com [https://www.exp.com/].