Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

CIMA+; Chaudière-Appalaches; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs complets dès le 1

Aide aux employés et familles

Régime REER avec contribution employé

Possibilité d’acheter des actions

Horaires flexibles en mode hybride

Équilibre travail-vie personnelle

Job summary

Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment chez CIMA+ contribuera à des projets variés, des hôpitaux aux écoles, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous participerez à la conception électrique, superviserez des phases et interagirez avec clients et partenaires à travers le Canada.

Ce poste valorise l’expertise locale, la formation continue et un équilibre travail-vie personnelle. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’un cadre hybride adapté à votre style de travail.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en électricité du bâtiment.
• Connaissance des logiciels AutoCAD et REVIT.
• Connaissance du logiciel AGI32 est un atout.
• Excellente communication en français; connaissance de l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Participer à la conception en électricité du bâtiment, incluant distribution et éclairage.
• Participer à des rencontres avec clients et partenaires pour proposer des solutions.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise à plan des relevés.
• Réaliser des plans et maquettes avec AutoCAD et REVIT.
• Veiller au respect des normes et standards des plans et maquettes.
• Effectuer des visites de terrains et supervision partielle des travaux.
• Réaliser des calculs et des recherches d’équipements sous supervision.

Skills

Français courant à l’oral et à l’écrit

Bonnes aptitudes en communication

Connaissance des normes électriques du

Anglais (atout)

Education

Diplôme universitaire en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Permis de conduire valide

Tools

AutoCAD

REVIT

AGI32

Job description

Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

• Nom secteur: Bâtiment
• Type d'emploi: Régulier

Bienvenue là où l’humain est au côté de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie prévête et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

L’équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l’éénérie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l’évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d’offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au débáil de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre tout nouveau bureau de Beauce est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à notre équipe de Saint-Georges. À titre d’ingénieure ou d’ingénieur en électricité du bâtiment, vous contribuerez à des projets pour les gens de la Beauce (h’opitaux, écoles, centres sportifs, etc.) tout en évoluant dans un environnement où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.

Ce rôle est à la fois une opportunité de développer de solides relations auprès de clients et de partenaires, tout en appliquant les standards d’excellence et de qualité de CIMA+ dans les projets sur lesquels vous participerez. Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée à réaliser des projets stimulants et variés dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
• Participer à des rencontres avec des clients et des partenaires afin de proposer des solutions qui répondent à leurs besoins
• Effectuer des relevés de terrain et la mise à plan des relevés
• Réaliser des plans et des maquettes à l’aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.
• Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec(OIQ);
• Connaissance des normes des codes et règlements régissant l’électricité du bâtiment;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en électricité du bâtiment;
• Connaissance des logiciels Revit et AutoCAD;
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout à l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Carte ASP Construction (un atout);
• Permis de conduire valide
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons révés de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’avertice (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équilibre interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, age, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio- économique ou étude, etc.).

Conformément aux principes déquilibre en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la démande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

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