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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EXP recrute un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) en circulation et systèmes de feux de circulation pour réaliser des études et des modélisations. Vous contribuerez à la programmation et à la coordination des feux dans les projets de mobilité urbaine à Laval et ailleurs au Québec.
Vous maîtriserez les outils Synchro/SimTraffic et MicroStation, et vous travaillerez en équipe sur des documents d’appel d’offre et la surveillance des chantiers, avec des possibilités de développement professionnel au
Vous êtes passionné par la mobilité et souhaitez contribuer à des projets innovants? Joignez-vous à notre équipe de planification et gestion de la mobilité, où la collaboration, la multidisciplinarité et l’ouverture d’esprit sont au cœur de notre approche. Chez EXP, nous misons sur le coaching et le mentorat pour favoriser le développement professionnel et le partage des connaissances. Ensemble, nous travaillons avec passion pour bâtir des solutions durables et adaptées aux besoins de nos collectivités.
L'ingénieur(e) contribue à la réalisation de projets multidisciplinaires de diverses envergures et localisés dans différentes régions de la province. Vous aurez notamment la responsabilité de réaliser des études de circulation et de coordination de feux, collaborer à la préparation des documents d’appel d’offre et la surveillance des travaux en lien avec l’expertise.
Vous avez également des connaissances sur des fiches de structure de la CSEM et de leur interprétation;
En complément à tout ces atouts, vous devez avoir un bon sens de l’autonomie, aimer travailler en équipe et avoir une communication claire et précise, surtout en ce qui a trait au vocabulaire spécifique à votre expertise.
Veuillez prendre en note qu'en raison de la période des fêtes, le processus de recrutement commencera durant le mois de janvier 2026.
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .