Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

BPA; Saguenay; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une firme d'ingénierie spécialisée située à Saguenay recherche un(e) ingénieur(e) en bâtiment. Vous serez responsable de la supervision technique de projets électriques, en collaboration avec d'autres secteurs. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie électrique, plus de 5 ans d'expérience, et maîtrisera le français. Cette entreprise offre un environnement de travail collaboratif avec un horaire flexible et un programme de télétravail hybride.

Benefits

Télétravail hybride

Horaire flexible et 37,5 heures/semaine

Formation professionnelle

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience pertinente.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsibilities

• Supervision technique et coordination des projets.
• Conception de systèmes électriques pour divers secteurs.
• Évaluer le budget de coûts de construction.

Skills

Communication

Leadership

Autonomie

Education

Baccalauréat en génie électrique

Job description

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales

• Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en électricité du bâtiment
• Collaborer en équipe afin de réaliser des projets de conception de systèmes électriques pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées au bâtiment
• Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
• Effectuer des expertises d'avant-projet
• Évaluer le budget de coûts de construction
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Assister techniquement la conception
• Fournir l'assistance à la surveillance des travaux

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente et séniors sont chaleureusement encouragés à postuler
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.