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ALSTOM Gruppe recherche un ingénieur système pour convertir les exigences clients et régulateurs en spécifications des trains, superviser développement et validation des systèmes ferroviaires et assurer la performance et la fiabilité des solutions.
Vous travaillerez avec des équipes RAM, validation des trains et certification, et vous coordonnerez les analyses fonctionnelles et l’architecture pour garantir le succès des projets dans le cadre du service commercial.
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie des systèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs et visionnaires, et vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de la performance, de la fiabilité et de la fonctionnalité de nos systèmes ferroviaires.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs RAM, ingénieurs en validation des trains, responsables de certification et d'autorisation), mènerez des discussions techniques avec les clients, superviserez le développement et la validation des systèmes ferroviaires, et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de convertir les exigences des clients et des régulateurs en spécifications au niveau des trains, mais aussi de garantir la résolution des problématiques techniques en phase de service commercial.
Nous ferons appel à vous pour :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.