Ingénieur projet en électricité de bâtiment

Inacre Conseil; Sherbrooke; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie spécialisée à Sherbrooke cherche un Ingénieur projet en électricité de bâtiment. Le candidat idéal gérera des projets de la conception à la livraison, tout en assurant la coordination des équipes et le contact avec les clients. Un baccalauréat en génie électrique et une expérience en gestion de projets sont requis. Salaire compétitif et flexibilité de travail disponibles.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances payé à 80%

REER collectif avec participation de l'employeur

Horaire flexible pour la conciliation travail-famille

Ambiance de travail conviviale

Télétravail en mode hybride

Qualifications

• Expérience en gestion de projets.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets simultanément.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Gérer la conception et l'estimation des projets électriques.
• Coordonner les différents départements pour s'assurer du bon déroulement des projets.
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients.

Skills

Leadership

Créativité

Communication orale et écrite

Organisation et gestion des priorités

Education

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Tools

HAP

Revit MEP

AutoCAD Electrical

Job description

Ingénieur projet en électricité de bâtiment

À propos du poste

Vous êtes ingénieur en électricité du bâtiment et vous cherchez une entreprise où l'expertise est réellement valorisée ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets au sein d'une organisation où l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe sont mis en avant ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Relevant de la direction technique et en collaboration avec un dessinateur électrique, la personne en poste sera responsable de la gestion complète des projets, de la conception à la livraison.

En tant que leader technique du département, l'ingénieur agira comme point de contact principal auprès des clients et assurera la coordination des équipes internes.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Participer activement à la conception et à l'estimation des projets électriques.
• Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les budgets et les échéanciers.
• Assurer la coordination entre les différents départements.
• Encadrer et mobiliser les membres de l'équipe technique.
• Maintenir un lien de confiance avec les clients tout au long des mandats.
• Rédiger des rapports techniques et des études.
• Valider et approuver les dessins d'atelier.

Compétences et profil souhaités

• Baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience en gestion de projets;
• Maîtrise des logiciels couramment utilisés dans le domaine (HAP, Revit MEP, AutoCAD Electrical, etc.);
• Leadership, engagé, fiable et responsable;
• Créativité et fortes aptitudes en communication orale et écrite;
• Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité à gérer les priorités;
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des barèmes en vigueur.
• Programme d'assurances payé à 80% par l'employeur;
• REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 4%;
• Vacances à discuter mais possibles dès la première année;
• Horaire très flexible et conciliation travail-famille;
• Possibilité de télétravail en mode hybride après la période de formation;
• Ambiance de travail conviviale avec plusieurs activités d'équipe;
• Magnifiques bureaux situés dans un cadre patrimonial exceptionnel à Sherbrooke avec stationnement sur place;
• Ambiance conviviale et tenue décontractée.

Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre candidature en postulant ici ou en envoyant votre CV par courriel à [e-mail].

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement de personnel.