Ingénieur principal des systèmes

Aero Nouvelle; Ottawa; On-site; CAD 95,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurance médicale et prestation santé

Retraite et épargne

Éducation et développement

Job summary

Lockheed Martin Canada, basé à Ottawa, recrute un ingénieur systèmes pour soutenir des programmes navals avancés. Vous participerez au cycle de vie complet: exigences, conception, développement, test et déploiement des systèmes de plates-formes navales complexes.

Le poste nécessite au moins 5 ans d’expérience, maîtrise SysML et outils DOORS/Cameo/Windchill, et d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum, ou 3 ans + maîtrise connexe.
• Bonne connaissance SysML et outils de conception orientée objet.
• Excellentes capacités de communication technique et d'équipe.

Responsibilities

• Collaborer à la conception système avec l'ingénieur principal et l'équipe.
• Réaliser des analyses des besoins et des études de marché.
• Examiner les exigences et leur traçabilité; définir les mesures de rendement.
• Planifier l’intégration des systèmes et créer les documents de conception.
• Appliquer les processus d’ingénierie de systèmes et les meilleures pratiques.

Skills

SysML connaissance

Agile

communication

Ingénierie systèmes navals

Education

Baccalauréat ou équivalent en ingénierie

Tools

JIRA

Confluence

DOORS

Cameo

Windchill

Job description

À propos du poste

Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) est le meilleur intégrateur de systèmes de combat spécialisé (SCS) dans des projets d’intégration évolués de grande envergure au Canada. Nous tirons parti des pratiques d’ingénierie avancées et des technologies modernes pour concevoir, mettre au point et intégrer des systèmes de combat pour les navires de guerre. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et hautement performantes possédant des compétences précises pour faire partie de notre équipe dynamique des programmes navals.

L’équipe des programmes navals est responsable de la planification technique, de la conception, de la construction, l’intégration des systèmes, de la vérification et de la validation, de l’analyse des coûts et des risques, de l’analyse de la soutenabilité et de l’efficacité des systèmes globaux. Dans le cadre du développement de produits d’un système global, la participation englobe ce qui suit : la conception, la fabrication, l’essai, l’installation, l’exploitation, l’entretien et l’élimination. L’équipe assure la conversion logique et systématique des exigences du client ou du produit en des solutions de systèmes globaux qui prennent en compte les contraintes techniques, financières et temporelles.

L’équipe des programmes navals est présente aux principaux endroits où Lockheed Martin réalise des projets au Canada (Kanata, Montréal, Dartmouth); des possibilités d’emploi sont offertes à tous ces emplacements pour soutenir les programmes de systèmes de combat naval et les activités de saisie des propositions.

En tant qu’ingénieur des systèmes et membre de l’équipe du développement naval qui travaille dans un environnement d’équipe multidisciplinaire, le candidat participe au cycle de vie complet de l’ingénierie comprenant le cahier des charges, la conception, le développement, l’intégration et les essais, le déploiement, la maintenance et le dépannage sur le terrain en lien avec les systèmes de plates-formes navales de grande envergure et très complexes.

Le candidat participera à des activités d’ingénierie pouvant comprendre, sans toutefois s’y limiter, les tâches suivantes :

• Collaborer aux activités de conception de système avec l’ingénieur principal des systèmes et les autres membres du personnel d’ingénierie, comme appuyer les examens techniques
• Réaliser des analyses des besoins
• Mener des études de marché
• Examiner les exigences, leur attribution ainsi que les études de marché
• Effectuer la modélisation et la conception des systèmes, y compris l’ingénierie des systèmes axée sur les modèles
• Définir les mesures de rendement technique et en assurer le suivi
• Travailler à l’architecture et à la conception des systèmes
• Planifier l’intégration des systèmes
• Créer le document de conception
• Appliquer les processus d’ingénierie de conception des systèmes ainsi que les pratiques exemplaires.

Ce que vous apportez au poste

• Détenir un baccalauréat d’une université reconnue dans une discipline connexe ou une formation en alternance équivalente, avec une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, OU une expérience professionnelle d’au moins trois ans avec une maîtrise connexe.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq ans. Toute combinaison d’expérience et d’études équivalente sera prise en compte
• Expérience du cycle de vie des logiciels, des systèmes, du matériel ou du génie de la maintenance
• Capacité à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique de l’équipe d’ingénierie et de gestion ainsi qu’avec le personnel affecté aux tâches connexes
• Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d’un environnement d’équipe
• Degré élevé d’initiative ou d’autonomie
• Capacité d’apprentissage élevée
• Capacité à s’adapter et à assurer ses fonctions au sein d’un environnement dynamique
• Bonne connaissance de SysML ou d’autres méthodes de conception orientée objet
• Bonne connaissance de JIRA, Confluence, du système Dynamic Object-Oriented Requirements System (DOORS), de Cameo, Clearcase, Clearquest ou Windchill
• Expérience des méthodes Agile
• Expérience du domaine naval militaire
• Expérience de la gestion du changement, de la gestion des exigences, des tests et essais, de la sécurité, de la sûreté, de l’interférence électromagnétique de la compatibilité électromagnétique, ou qualification environnementale.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d’emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l’organisation, clients et fournisseurs situé à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d’œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$95,000 - $124,500

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise globale dans l’industrie de la défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Temps Plein

Permanent

Programme des marchandises contrôlées

OTAN secret