Ingénieur Mécanique Principal – Défense et Infrastructures

AtkinsRéalis; Bedford; Hybride; CAD 135 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération concurrentielle

Avantages sociaux flexibles

Environnement de travail hybride

Résumé du poste

Une entreprise de services d'ingénierie recherche un Ingénieur Mécanique Principal pour concevoir et exécuter des projets dans le secteur de la défense au Canada. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience pertinente en conception. Ce rôle inclut le leadership d'équipe et la gestion des ressources en personnel. Les responsabilités comprennent également la résolution de problèmes complexes de conception et l'assurance qualité des travaux. Une rémunération compétitive est offerte, ainsi que des avantages sociaux flexibles et une culture de travail hybride.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en conception.
• Inscrit comme ingénieur professionnel (P. Eng) et admissible à l'inscription dans plusieurs provinces canadiennes.
• Expérience en environnement de génie-conseil.

Responsabilités

• Assurer un rôle de leadership pour les engagements en ingénierie mécanique.
• Résoudre des problèmes complexes de conception en développant des solutions innovantes.
• Gérer les ressources en personnel mécanique affectées aux projets.

Connaissances

Conception de systèmes mécaniques

Gestion de projet

Orientation client

Connaissance des codes du bâtiment

Formation

Diplôme universitaire en génie mécanique

Description du poste

Une entreprise de services d'ingénierie recherche un Ingénieur Mécanique Principal pour concevoir et exécuter des projets dans le secteur de la défense au Canada. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience pertinente en conception. Ce rôle inclut le leadership d'équipe et la gestion des ressources en personnel. Les responsabilités comprennent également la résolution de problèmes complexes de conception et l'assurance qualité des travaux. Une rémunération compétitive est offerte, ainsi que des avantages sociaux flexibles et une culture de travail hybride.