Ingénieur mécanique Lead, Méthodes et outillages / Lead Mechanical Engineer, Methods and Tooling

GE Vernova; Brossard; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

GE Vernova in Canada seeks a Hardware Method Tooling Engineer to define handling, transport, and support methods for turbine and generator components. You will collect information from the site, COE, and project lead to design erection and maintenance tooling following a structured design process.

You will perform design calculations, generate 3D models and 2D drawings, and ensure tool readiness with EHS standards while coordinating with site teams and subcontractors.

Qualifications

• Bachelor's degree in Mechanical Engineering.
• Experience designing lifting equipment and access platforms or equivalent field experience.
• Member of OIQ or ability to obtain engineering permit.
• Hydro products knowledge is a plus.
• Results-driven with ability to deliver on time and to project schedules.
• Open-minded, multicultural and able to work with cross-regional teams.
• Fluent in English and French (written and spoken).
• Good knowledge of CAD tools: AutoCAD, SolidWorks.

Responsibilities

• Collect site/project information to prepare synoptic outline.
• Design assembly and maintenance procedures using standard tools and EHS rules.
• Create tool designs (3D models, calculations, drawings).
• Develop lashing and lifting plans and associated calculations.
• Enter the synoptic BOM into GE PLM system and monitor budget and delivery.
• Coordinate tool design reviews and site support.
• Interact with site teams to provide ongoing support.
• Oversee manufacturing follow-up for tools designed.

Skills

English & French proficiency

CAD software

Education

Bachelors in Mechanical Engineering

Tools

AutoCAD

SolidWorks

Job description

Job Description Summary

L'ingénieur Méthode Outillage sera responsable pour la définition des méthodes de manutention, transport et supportage des composantes Turbine et Alternateur pour les projets. Cela signifie qu'il sera chargé de collecter les informations du site, du centre d’excellence (CoE) et du chef de projet ingénierie afin de définir les outils de montage et de maintenance selon la procédure appropriée. Il sera amené à réaliser certaines conceptions et notes de calcul pour les outillages qu'il a aidé à définir, en suivant un processus de conception structuré.

Tooling method engineer will take the responsibility on project to define the methods for handling, transport and support Turbine and Generator components for projects. It means he will be in charge to collect the information from site, COE, SI, in order to imagine the tools to do the erection and maintenance operation according to the relevant procedure. He will have to perform some design and calculation notes for some of the tooling he will have defined by following a structured design process.

Job Description

Responsabilités

Au sein du Centre d'excellence mondial en hydromécanique et outillage, l'ingénieur Méthodes Outillage sera responsable de projets pour tous les sujets liés aux méthodes :

• Collecte des informations du site / chef de projet Ingénierie / logistique / COE pour préparer le synoptique.

• Concevoir les notices de montage et de maintenance selon la procédure (effectuée par l'équipe du site) en utilisant autant que possible les outils standards et selon les règles EHS.

• Concevoir avec l’aide de dessinateurs, le design des outils spécifiques (faire les notes de calcul, réaliser des 3D, revoir des dessins 2D).

• Identifier les besoins d'accès sur nos machines.

• Identifier le besoin d'un emballage spécifique et le spécifier.

• Implication dans l’élaboration du plan et de la note de calcul de l'arrimage.

• Implication dans l’élaboration du plan de levage.

• Saisir la nomenclature synoptique dans le système de RPLM GE.

• Suivre les délais et le budget associés au synoptique et à la conception des outillages

• Participer, si nécessaire, aux revues de conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.

• Être en relation régulière avec le site pour toute question et support.

• Effectuer le suivi de fabrication des outillages conçus par lui ou par l'équipe.

• Coordonner le synoptique avec le sous-traitant ou le technicien.

• Identifier les outils standards sur le marché.

Qualifications / exigences

• Baccalauréaten génie mécanique avec un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.

• Une première expérience réussie dans la conception d'équipements de levage et de plates-formes d'accès ou une expérience significative sur le terrain.

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou capacité d’obtenir un permis d’ingénieur dans un délai raisonnable.

• La connaissance des produits Hydro (groupes Turbine/Alternateur), est un plus.

• Axé sur les résultats, efficace dans l'exécution du projet ; il doit être capable de livrer les résultats dans les délais et selon les exigences du calendrier des projets.

• Doit être ouvert d'esprit, multiculturel et doit être capable de travailler efficacement avec différentes équipes.

• Anglais et français courant écrit et parlé: L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais

• Maîtriser les logiciels de CAO tels que Autocad, Solidworks.

Caractéristiques souhaitées

• Capacité à travailler en équipe en respectant les méthodes d’organisation du travail.

• Gérer l'activité dans un environnement multiculturel.

• Capacité à définir ses priorités, à être proactif, à avoir le sens de l'urgence.

• Analyse et action rigoureuses.

• Esprit d'analyse et attitude de résolution des problèmes.

• Esprit d'amélioration continue.

• Esprit d'équipe : contribution positive et engagée à l'équipe, volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise ; capacité de résistance.

• Déplacements éventuels à l'étranger afin de suivre l'équipe du site sur un sujet spécifique, ou pour aider à préparer une synthèse (voir les contraintes de l'environnement...).

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Responsibilities

Within the global Hydromechanical and tooling Center of Excellence(CoE), the tooling method engineer will be responsible for all method related topics:

• Collecting the information from site / Project Engineering Manager / logistics / Center of excellence to prepare the synopsis.

• Imagining the erection and maintenance operation according to the procedure (done by site team) with the objective to use as much as possible standard tools and according to the EHS rules.

• Designing specific tools (3D, calculation note, fabrication drawings, instruction manuals)

• Perform manufacturing follow-up on tools he has designed or were designed by the team

• Identifying the need of access on our machine.

• Identifying the need of specific packing and specifying it.

• Preparing the lashing drawing and the lashing calculation note.

• Preparing the lifting drawing.

• Pushing the synopsis BOM in the GE product life management system.

• Following the synopsis associated budget and On Time Delivery.

• Participating when required to the design of the tool or of the piece itself, in order to make implemented the tooling requirement.

• Being the entry point for site team for any request of support.

• Coordinating the synopsis task with sub-contractor or technician.

• Identifying on market standard tools.

Qualifications / Requirements

• Bachelor degree in Mechanical Engineering with 4+ years in similar role.

• Successful initial experience in design of lifting equipment and access platform or significant experience on site.

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), or ability to obtain an engineering permit in a reasonable time.

• Knowledge of Hydro products, is a plus.

• Result oriented, drive efficiency in execution; shall be able to deliver the outcome on time & as per schedule requirement of projects.

• Shall be open minded, multicultural & shall be able to work efficiently with cross regional team of respective COEs.

• Fluent in written and spoken English and French: The employee will be required to interact fluidly with colleagues in our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English.

• Good knowledge of CAO software like Autocad, Solidworks.

Desired Characteristics

• Ability to work in team around labor standards.

• Manage activity in multicultural and multilocation environment.

• Ability to define his/her priorities, pro-activeness, sense of urgency.

• Rigorous analysis and action.

• Analytical mindset with problem solving attitude.

• Continuous improvement mindset.

• Team-player : positive & engaged contributor to the team, willingness to learn & adapt to business needs; be resilient.

• Possible displacements abroad in order to follow support site team on specific topic, or to help to prepare synopsis (see the environment constraints…).

About our business:

GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification segments and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world’s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it.

Hydro Power – a major player in the hydroelectricity generation market - is a business division of GE Vernova. Our work includes the designing, manufacturing, and installation of equipment for hydroelectric power plants, as well as servicing and refurbishing existing facilities. Hydro Power’s turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity worldwide, with 4000 employees present in more than 30 countries.

Inclusion & Diversity:

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background, and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No