Ingénieur industriel

Les Industries DICI inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Temps pour se reposer (vacances, jours

Couverture médicale, dentaire et vue

Santé virtuelle 24/7

Compte de dépenses de bien-être

Programme d'aide aux employés

Installations de fitness sur place

REER avec contributions de l'employeur

Job summary

FTAI Aviation Ltd. est à la recherche d'un ingénieur industriel pour piloter la mise en œuvre du programme POWER, préparer la production et optimiser l'implantation d'atelier.

Vous dirigerez l'alignement des outils, l'équilibrage des lignes et les initiatives Lean/Kaizen, en collaboration avec les équipes qualité, opérations, chaîne d'approvisionnement et maintenance. Excellentes compétences en communication requises.

Qualifications

• Baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline d'ingénierie connexe d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en génie industriel ou dans des rôles étroitement apparentés au sein de l'aérospatiale, de la maintenance (MRO) ou de la fabrication de pointe.
• Expérience pratique de la conception d'implantation (AutoCAD), du flux de matériaux, des études de temps/travail standard et de l'équilibrage de lignes dans un environnement d'atelier.
• Expérience de leadership démontrée à titre de chef d'équipe, de chef de projet ou de superviseur, avec la capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles.
• Expérience éprouvée dans la direction d'initiatives d'amélioration continue.
• Solide connaissance pratique des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue ; capacité à utiliser les données/indicateurs de performance pour prioriser et valider les améliorations.
• Connaissance pratique des outils et méthodologies de gestion de projets (ex. : Agile, PMP) est un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Responsibilities

• Concevoir l'implantation de la zone de production, définir les postes de travail et le flux de matériaux pour une exécution sûre et efficace dans un environnement MRO.
• Établir et maintenir les plans de débit/capacité et collaborer avec planification et opérations pour l'équilibrage des lignes, la dotation en personnel et l'élimination des goulots d'étranglement.
• Diriger l'alignement et la préparation de l'outillage et assurer la disponibilité.
• Stimuler l'amélioration continue (Lean/Kaizen) et suivre les KPI (débit, encours, OEE, temps de cycle).
• Travailler de manière interfonctionnelle avec ingénierie, qualité, opérations, chaîne d'approvisionnement, maintenance et direction.

Skills

Leadership

Lean

Agile

PMP

Communication écrite et verbale

Education

Baccalauréat en génie industriel

Tools

AutoCAD

Job description

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur industriel pour jouer un rôle clé dans la mise en place du programme de moteurs aérodérivés de FTAI. Vous ferez partie de l'équipe de mise en œuvre du programme POWER en charge de la préparation de la production, de la conception de l'implantation de l'atelier, des calculs d'efficacité des flux et de débit jusqu'au séquençage des modifications d'implantation stratégiques pour assurer une montée en puissance fluide et efficace du programme. Rejoignez l'équipe et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !

Responsabilités :

• Assurer la conception de l'implantation de la zone de production, la définition des postes de travail et le flux de matériaux pour permettre une exécution sûre et efficace dans un environnement MRO.
• Établir et maintenir les plans de débit/capacité (main-d'œuvre, temps de cycle/hypothèses de temps cadencé) et collaborer avec la planification et les opérations pour l'équilibrage des lignes, la dotation en personnel et l'élimination des goulots d'étranglement.
• Diriger l'alignement et la préparation de l'outillage (besoins en outillage, stratégie de point d'utilisation et coordination pour assurer la disponibilité).
• Stimuler l'amélioration continue (Lean/Kaizen) et suivre les performances à l'aide d'indicateurs clés de performance (ex. : débit, en-cours, OEE, temps de cycle), en améliorant la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts.
• Travailler de manière interfonctionnelle avec l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement, la maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la réussite de la mise en œuvre.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline d'ingénierie connexe d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en génie industriel ou dans des rôles étroitement apparentés au sein de l'aérospatiale, de la maintenance (MRO) ou de la fabrication de pointe.
• Expérience pratique de la conception d'implantation (AutoCAD), du flux de matériaux, des études de temps/travail standard et de l'équilibrage de lignes dans un environnement d'atelier.
• Expérience de leadership démontrée à titre de chef d'équipe, de chef de projet ou de superviseur, avec la capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles.
• Expérience éprouvée dans la direction d'initiatives d'amélioration continue.
• Solide connaissance pratique des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue ; capacité à utiliser les données/indicateurs de performance pour prioriser et valider les améliorations.
• Connaissance pratique des outils et méthodologies de gestion de projets (ex. : Agile, PMP) est un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de mieux-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'employeur équivalentes dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.