Ingénieur en construction et structure

Novalia RH; Quebec; Hybrid; CAD 57,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail occasionnel

Cellulaire fourni

Formation continue

Assurance collective

Allocation santé

REER employeur

Équipe humaine et chaleureuse

Job summary

Novalia RH recherche un ingénieur civil spécialisé en structures pour collaborator avec l'équipe sur des projets d’ingénierie en construction optimisés selon les besoins des clients.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience, adhésion à l’OIQ et maîtrise des normes CSA et CNB. Télétravail occasionnel et advantages professionnels offerts dans un cadre stimulant et humain.

Qualifications

• Exigences: bac en génie civil et adhésion à l'OIQ.
• Bonne connaissance des normes CSA et CNB.
• Maîtrise des logiciels d’analyse et modélisation structurale.

Responsibilities

• Analyser et déterminer les exigences des projets avec l'équipe et les clients.
• Concevoir et calculer des structures permanentes ou temporaires.
• Rédiger des devis descriptifs et méthodes de construction.
• Évaluer les matériaux et formuler des recommandations techniques.
• Superviser les techniciens et approuver les calculs et coûts.
• Conseiller le client sur les options optimales et leurs implications.

Skills

Gestion de projets

Conception structurelle

Analyse structurale

Anglais technique

Education

Baccalauréat en génie civil

Membre de l'OIQ

Tools

SAFE

IDEA StatiCa

SAFI

Job description

L’ingénieur chez notre client travaille en collaboration avec toute l’équipe afin de proposer aux clients des services d’ingénierie en construction et structure optimisés selon leurs besoins. Ces solutions sont basées sur ses connaissances approfondies en structure et respectent les normes applicables aux ouvrages à concevoir.

Il remplit ses responsabilités conformément à nos valeurs, soit avec respect, authenticité, collaboration et entraide, de même qu’au code de déontologie de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Nous cherchons une personne qui aura envie de s’investir à long terme et aidé l’entreprise à évoluer!

Tes responsabilités :

• Collaborer avec les clients et les membres de l'équipe pour analyser et déterminer les exigences relatives à la réalisation complète des projets;
• Planifier, concevoir et calculer des structures permanentes ou temporaires dans différents matériaux (béton, bois, acier, etc.);
• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;
• Connaître la particularité des divers matériaux de construction afin de formuler des recommandations adaptées;
• Soutenir le président dans la gestion, autant des projets que des ressources humaines internes;
• Étudier et interpréter des plans;
• S'assurer que les plans émis répondent aux exigences des codes, normes et règlements en vigueur;
• Effectuer le relevé de données sur certains chantiers;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;
• Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Conseiller, au besoin, le client quant aux options préférables pour sa situation et l’informer des conséquences possibles applicables;
• Toutes autres tâches liées aux responsabilités ci-haut mentionnées.

Ce que tu dois avoir :

• 5 ans et plus en génie de la construction et/ou structure
• Baccalauréat en génie civil ou baccalauréat en génie construction;
• Diplôme d’études collégiales en génie civil, diplôme d’études collégiales en technique d’architecture ou diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe un atout;
• Membre de l’OIQ;
• Excellente maîtrise des normes CSA (S16, A23.3) et du CNB;
• Connaissance des principes de modélisation structurale et des logiciels d’analyse (SAFE, IDEA StatiCA, SAFI, etc.)
• Connaissance de base de la langue anglaise (parlé et écrit).

Les plus que nous offrons :

• Salaire compétitif, selon l'expérience (à partir de 50$/heure)
• Télétravail occasionnel permis
• Cellulaire fourni
• Formation continue et cotisations professionnelles payées par l'employeur
• Régime d'assurance collective généreux et payé en partie par l'employeur
• Allocation annuelle pour santé et bien-être
• REER avec cotisation de l'employeur
• Le plus important : Une équipe humaine où ton nom n'est pas juste un numéro de dossier!

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