Ingénieur(e)/ Spécialiste en applications techniques

Eaton; Montreal (administrative region); On-site; CAD 117,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances dès le premier jour

Job summary

Eaton, division électrique, recherche un ingénieur(e)/ spécialiste en applications techniques, basé dans notre bureau à Lachine, QC. Vous promouvez et soutenez nos produits électriques, assemblages et services auprès des clients et consultants.

Le poste est orienté vente avec objectifs. Vous coordonnez et mettez en œuvre les plans régionaux, fournissez un support technique et assurez la croissance du volume de commandes tout en préservant les marges.

Qualifications

• Maîtrise des produits électriques et services associés.
• Expérience technique dans l'industrie électrique recommandée.
• Capacités de présentation et de communication efficaces.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.
• Permis de conduire valide et aptitude à travailler au Canada sans parrainage.

Responsibilities

• Promouvoir et soutenir les produits électriques, assemblages et services auprès des clients et consultants.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance du volume de commandes.
• Fournir un support technique et commercial tout au long du cycle de vente.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour optimiser les offres.
• Conduire des formations et des démonstrations produits lorsque nécessaire.

Skills

Langues: anglais/français

Présentation et communication

Connaissance produits électriques

Assemblages moyenne et basse tension

Permis de conduire valide

Capacité à travailler au Canada sans s

Education

DEP ou équivalent ou Baccalauréat

Job description

La division électrique d'Eaton recherche actuellement un(e) ingénieur(e)/ spécialiste en applications techniques. Ce poste est basé dans notre bureau à Lachine, QC et offre des avantages sociaux dès le premier jour.

La compensation totale comprend un salaire de base ainsi que des primes liée à la performance en ventes. La rémunération totale ciblée pour ce poste se situe entre 117,000 $ et 145,000$ (salaire de base + bonus).

Les candidats de tous niveaux sont encouragés à postuler. Le poste final, le titre et le package de rémunération seront déterminés en fonction de l’expérience, des qualifications et des besoins professionnels. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce Que Vous Ferez

Qui sommes nous

Notre équipe se consacre à l’amélioration de la vie et à la protection de l’environnement grâce à nos produits et solutions de gestion intelligente de l’énergie. Nous créons un environnement où la créativité, l’invention et la découverte deviennent réalité.

C’est là que des professionnels audacieux et brillants comme vous peuvent atteindre votre plein potentiel et que vous pouvez nous aider à atteindre le nôtre.

Notre engagement :

Nous ne sommes pas seulement une compagnie; nous voulons faire une différence. Notre équipe se consacre à l’amélioration de la vie et à la protection de l’environnement grâce à nos produits et services.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et du soutien de nos produits électriques, assemblages et services auprès des clients d'Eaton. Il s'agit d'un rôle professionnel en vente axé sur l'atteinte des objectifs de vente, le soutien aux efforts du canal et le dépassement des attentes des clients. L'accent est mis sur l'augmentation du volume de commandes rentable dans toutes les lignes de produits tout en étendant la présence d'Eaton dans le secteur. Ce poste coordonne et met en œuvre les stratégies commerciales globales. L'ingénieur(e)/ Spécialiste en applications techniques gère tous les aspects de la relation commerciale, fournissant une assistance commerciale et technique aux clients, consultants et chaîne.

Ventes

Mettre en place des plans de vente et des stratégies de croissance afin d'atteindre les objectifs annuels de performance. Préparez et présentez des propositions de vente et de valeur pour satisfaire les besoins et attentes des clients. Comprendre et être réactif aux conditions du marché et aux activités concurrentielles. Promouvoir les produits et services Eaton pour optimiser le volume des ventes, la diversité des produits et la rentabilité. Assister à la mise en page, à la conception, au contrôle et aux systèmes de surveillance utilisant les produits d'assemblage et de composants d'Eaton pour fournir des solutions client. Fournir une assistance technique aux clients et au canal.

Collaboration

Atteindre les commandes d'équipe et les objectifs de vente. Maintenir des relations de travail coopératives et crédibles avec le personnel interne, afin de dépasser constamment les attentes des clients. Préparez des présentations commerciales pour créer une compréhension et une prise de conscience produit/service/solution.

Relations clients

Interface avec les principaux consultants en électricité et les ingénieurs électriciens principaux, ainsi qu'avec les ingénieurs d'installation. Mener des formations produits pour élargir les connaissances clients, consultants et canals. Élaborez des stratégies d'appel d'offres et des devis pour les clients en utilisant des consignes de prix et de livraison, en appliquant des décisions commerciales éclairées pour augmenter le volume des ventes et les marges. Identifiez les besoins des clients et préparez des propositions de valeur pour satisfaire les attentes des clients.

Accomplir toutes les fonctions du poste en respectant la philosophie et les valeurs d'Eaton ainsi que les normes de sécurité et d'environnement.

Qualifications

Qualifications (de base) requises :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l'équivalent ou Baccalauréat.
• Minimum de trois (3) ans d'expérience technique dans l'industrie électrique.
• Solide connaissance des produits électriques, des services associés et des offres concurrentes.
• Excellentes capacités de présentation et de communication.
• Vaste expérience avec des assemblages moyenne et basse tension.
• Possession d'un permis de conduire valide et sans restriction.
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Doit être autorisé à travailler au Canada sans parrainage d'entreprise maintenant et dans le futur.

Qualifications Préférées

• Licence en génie électrique.
• Titre d’ingénieur P. Eng. actif au PEO ou OIQ.
• Expérience en vente.
• Solide connaissance des produits électriques Eaton et services associés.
• Vaste expérience en assemblages moyenne et basse tension.

Ce qui fera votre succès?

Le candidat idéal est agile, autonome et qui apprécie un environnement commercial rapide. Ils comprennent l'importance des clients, des organisations, de la stratégie du canal et des tarifs pour fournir un support aux clients internes et externes. Ils auront des connaissances sur les produits électriques et la capacité de rédiger des spécifications techniques pour de nouveaux projets.

Compétences

• Capacité à assister les consultants dans la mise en page, la conception et l'estimation budgétaire en utilisant les produits et composants d'assemblage d'Eaton
• Compétences en initiative et autogestion
• Expérience en vente à valeur ajoutée
• Connaissances en produits électriques
• Compétences en présentation et formation
• Compréhension des techniques de vente et des capacités d'Eaton
• Connaissances techniques concernant l'application des produits de distribution et de contrôle d'énergie
• Capacité démontrée à interagir avec des principaux consultants électriciens et ingénieur(e)s, ainsi que Utilisateurs Finaux
• Possède une connaissance des produits, des marchés, des canaux et des applications associées
• Capacité à voyager jusqu'à 25 %

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptées, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l’accessibilité sont disponibles à l’adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm