Ingénieur.e principal.e en matériel roulant

WSP Global Inc.; Canada; On-site; CAD 104,000 - 152,000; Full time

Job summary

WSP Global Inc. recherche un ingénieur senior pour diriger des évaluations complexes du matériel roulant et des programmes de gestion des actifs.

Vous influencerez les décisions sur la maintenance, le remplacement et les investissements, tout en établissant des relations solides avec les opérateurs et les autorités. Le poste requiert au moins 8 ans d’expérience en ingénierie du matériel roulant, une expertise en fiabilité et une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires sur le terrain

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou ferroviaire, ou discipline connexe.
• Titre d’ingénieur (ing.) au Canada ou admissibilité à l’inscription auprès de l’ordre professionnel.
• Au moins 8 ans d’expérience en ingénierie du matériel roulant, maintenance, fiabilité ou gestion d’un parc.
• Direction d’évaluations complexes de parcs et stratégies de maintenance basées sur les risques.
• Connaissance des systèmes de véhicules ferroviaires et des normes (EN, AAR, FRA, TC).
• Soutien de programmes de modernisation ou de réhabilitation de parcs et planification d’immobilisations.

Responsibilities

• Diriger des évaluations complexes de l’état du matériel roulant et des parcs.
• Définir des stratégies fondées sur les risques pour maintenance et remplacement.
• Intégrer données de fiabilité et historiques de maintenance pour recommandations.
• Fournir des orientations techniques sur les modes de défaillance et risques.
• Diriger des analyses de cycle de vie et programmes d’immobilisations à long terme.
• Représenter WSP auprès des exploitants et organismes de réglementation.
• Réviser et approuver rapports techniques et présentations destinées à la direction.
• Encadrer le personnel et développer les relations clients.

Skills

Communication client

Collaboration

Leadership

Gestion du risque

Education

Baccalauréat en génie mécanique/électrique/ferroviaire

Ingénieur (ing.) au Canada ou admissibilité

Job description

Job Description

qui est possible?Avec nous, vous le pouvez . Vous recherchez du sens. De la croissance . Des opportunités . Des gens qui comprennent .

Job DescriptionEt si vous pouviez redéfinir ce qui est possible?Avec nous, vous le pouvez . Vous recherchez du sens. De la croissance . Des opportunités . Des gens qui comprennent . Nous sommes la maison des esprits ambitieux , passionnés et innovants .Grâce à une expertise inégalée en ingénierie , en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour offrir des solutions locales.Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact .Nous sommes Visionnaires .Nous sommes WSP.L’opportunitéExplorez des possibilités sans limites Dirigez des mandats d’ingénierie de matériel roulant à forte valeur ajoutée qui influencent la stratégie de gestion des parcs, les investissements en maintenance et la performance à long terme des actifs . Vous mettrez à profit votre jugement technique chevronné dans le cadre d’évaluations complexes de l’état des actifs , de programmes de gestion du cycle de vie et de décisions fondées sur les risques , tout en établissant des relations de confiance avec les exploitants ferroviaires , les clients, les organismes de réglementation et les équipes multidisciplinaires .

• Diriger des évaluations complexes de l’état du matériel roulant , des évaluations techniques de parcs de matériel roulant et des programmes d’intégrité des actifs .
• Définir des stratégies fondées sur les risques pour optimiser la maintenance, les réparations , le remplacement , les révisions majeures et la prolongation du cycle de vie.
• Intégrer les données de fiabilité , l’historique de maintenance, les résultats d’inspection et la performance opérationnelle afin de formuler des recommandations solides et défendables .
• Fournir des orientations techniques de haut niveau concernant les modes de défaillance , les risques de dégradation , la conformité réglementaire et les décisions relatives au report d’activités de maintenance.
• Diriger des analyses du cycle de vie, des programmes de modernisation et de réhabilitation des parcs, des évaluations de la criticité des actifs ainsi que des études de planification des immobilisations à long terme .
• Représenter WSP auprès des exploitants ferroviaires , des clients, des organismes de réglementation , des organismes de normalisation et des groupes de travail techniques.
• Réviser et approuver des rapports techniques et des présentations destinées à la haute direction afin d’appuyer les décisions d’investissement et d’exploitation .
• Encadrer le personnel d’ingénierie et contribuer aux propositions, au développement des relations clients et à la croissance de la pratique de WSP en matériel roulant .

• Baccalauréat en génie mécanique , électrique ou ferroviaire , ou dans une discipline connexe ; une maîtrise pertinente constitue un atout .
• Titre d’ingénieur ( ing .) au Canada ou admissibilité à l’inscription auprès de l’ordre professionnel compétent dans la province ou le territoire concerné .
• Au moins 8 ans d’expérience progressive en ingénierie du matériel roulant , en ingénierie de maintenance, en fiabilité ou en gestion des actifs d’un parc de matériel roulant .
• Expérience démontrée dans la direction d’évaluations complexes de parcs, d’enquêtes techniques, de stratégies de maintenance et de processus décisionnels fondés sur les risques .
• Connaissance approfondie des systèmes de véhicules ferroviaires et des exigences pertinentes de l’AAR , de la FRA, de Transports Canada, de l’UIC et des normes EN, ou d’exigences comparables.
• Expérience dans le soutien de programmes de modernisation , de révision majeure, de réhabilitation ou de prolongation du cycle de vie de parcs, ou encore de programmes majeurs de planification des immobilisations .
• Capacité à diriger des activités sur le terrain de façon sécuritaire dans des environnements ferroviaires , de maintenance et industriels en exploitation.
• Excellentes aptitudes à communiquer et à collaborer directement avec les clients; l’expérience en mentorat d’équipes ou la participation à des comités de l’industrie constituent des atouts .

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité .

• Fièrement canadienne – nous sommes parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici . Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale , nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions, parce que votre croissance alimente la nôtre .
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre .

#WeAreWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK et YT : 114 600 $ – 151 800 $

MB et ON : 104 500 $ – 143 900 $

NB, NL, NS, PE et QC : 103 500 $ – 137 400 $

Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs , notamment : formation pertinente , qualifications, certifications, expérience , compétences , niveau de responsabilité , localisation géographique , performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation . La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales .

Façonnez la prochaine génération du transport ferroviaire

Joignez -vous à WSP pour diriger les décisions d’ingénierie qui contribuent à l’exploitation sécuritaire , fiable et durable des parcs de matériel roulant tout au long de leur cycle de vie.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionnaires et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici . Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .