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Exportation et développement Canada (EDC) recherche un ingénieur principal en logiciels pour diriger la conception et l'intégration de plateformes, en assurant l'évolutivité, la sécurité et la conformité aux normes d'EDC.
Le poste est hybride, à Ottawa ou dans l'un des carrefours communautaires (Toronto, Mississauga, Montréal, Laval, Brossard). Une aide à la réinstallation est offerte; 3 à 4 semaines de vacances et des vendredis d'été sans réunion sont proposés.
Date limite pour postuler : Le 1er octobre, 2026, 12h HE
Joignez-vous à l'équipe d'EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Ingénieur(e) principal(e) en logiciels (échelon18) - Plateforme et intégration
Affectation permanente
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés.
L'ingénieure principale ou l'ingénieur principal en logiciels sera la ou le responsable des décisions techniques au sein de l'Escouade de la gestion des risques et des services généraux. La personne choisie sera donc chargée de concevoir, d'intégrer et de gouverner les solutions fondées sur des plateformes dans un environnement organisationnel complexe utilisant de plus en plus l'IA.
La personne choisie alliera ses compétences techniques à une pensée systémique, à une bonne connaissance des risques et à des qualités de leadership. Il lui incombera de veiller à ce que les décisions technologiques soient évolutives, sécurisées et conformes aux objectifs opérationnels et de la plateforme, tout en maintaintenant une gouvernance solide et la surveillance humaine des résultats générés par l'IA.
La personne choisie contribuera à la transition de l'organisation à l'horizon 2027 en veillant à ce que les capacités d'automatisation et d'intelligence artificielle soient mises en œuvre de manière responsable, dans le respect des principes de responsabilité, de traçabilité et de conformité aux normes d'EDC et aux contrôles des risques.
Elle mettra l'accent sur l'orchestration, l'intégration et la responsabilité décisionnelle, et non seulement sur l'exécution pratique. Les résultats attendus concernent avant tout la performance et la résilience des systèmes, plutôt que le volume de code produit.
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d'acquisition des talents, accessible sur LINK sous l'onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.
Exportation et développement Canada (EDC) s'engage à favoriser l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Elle s'engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d'inclusion et d'appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d'adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu'en tant qu'organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d'adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N'hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d'adaptation à l'adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d'EDC pour les candidats à l'emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d'accès et de rectification.