Ingénieur(e) principal(e) en logiciels, Plateforme et intégration - FR 362

Export Development Canada | Exportation et développement Canada; Brossard; Hybrid; CAD 97,000 - 129,000; Full time

Job summary

Exportation et développement Canada (EDC) recrute un ingénieur principal en logiciels pour diriger les solutions de plateforme et d’intégration. Le poste est à l’échelon 18 et offre un cadre hybride avec travail au bureau trois jours par semaine, basé au siège ou à Montréal/Laval/Brossard, selon les choix.

Le candidat idéal possède une solide expérience en développement logiciel, en architecture et en gouvernance des solutions, avec une orientation IA et sécurité, et contribue à la transition

Job description

Date limite pour postuler

Le 1er octobre, 2026, 12h HE À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste

Ingénieur(e) principal(e) en logiciels (échelon 18) - Plateforme et intégration

Type d'emploi

Affectation permanente

Détails de la rémunération

Ingénieur[e] logiciel 18: Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.

Lieu de travail

Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications). La personne choisie pourra travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou à partir d'un des carrefours communautaires suivants : Toronto, Mississauga, Montréal, Laval ou Brossard. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d'EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion.

Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.

Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.

Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l'aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.

Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l'équipe

Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2033 afin de ...

L'ingénieure principale ou l'ingénieur principal en logiciels sera la ou le responsable des décisions techniques au sein de l'Escouade de la gestion des risques et des services généraux. La personne choisie sera donc chargée de concevoir, d'intégrer et de gouverner les solutions fondées sur des plateformes dans un environnement organisationnel complexe utilisant de plus en plus l'IA. La personne choisie alliera ses compétences techniques à une pensée systémique, à une bonne connaissance des risques et à des qualités de leadership. Il lui incombera de veiller à ce que les décisions technologiques soient évolutives, sécurisées et conformes aux objectifs opérationnels et de la plateforme, tout en maintiendra une gouvernance solide et la surveillance humaine des résultats générés par l'IA. La personne choisie contribuera à la transition de l'organisation à l'horizon 2027 en veillant à ce que les capacités d'automatisation et d'intelligence artificielle soient mises en œuvre de manière responsable, dans le respect des principes de responsabilité, de traçabilité et de conformité aux normes d'EDC et aux contrôles des risques. Elle mettra l'accent sur l'orchestration, l'intégration et la responsabilité décisionnelle, et non seulement sur l'exécution p