Ingénieur.e minier sénior

Quebec Iron Ore Inc.; Fermont; On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

14/14 horaire

Hébergement et repas pris en charge

Régime de retraite

Assurances collectives

Télémédecine et PAÉF

Budget formation

Job summary

MFQ lance le recrutement d’un ingénieur minier sénior pour assurer l’encadrement des équipes de forage et de dynamitage ainsi que de la planification minière au Lac Bloom, à 13 km au nord de Fermont, Québec. Le candidat contribuera à optimiser les activités minières, réduire l’empreinte écologique et maximiser le recouvrement des ressources non renouvelables.

Le poste implique le développement de procédures de travail, le pilotage des budgets et la coordination avec les autres secteurs

Qualifications

• Expérience et expertise dans le domaine minier exigées.
• Formation universitaire et adhésion à un ordre professionnel requis.
• Permis explosifs et permis de conduire valide obligatoires.

Responsibilities

• Encadrer les équipes de forage et dynamitage et l’équipe de planification minière.
• Développer et standardiser les procédures de travail entre les équipes.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels; assurer l’alignement avec les objectifs.
• Coordonner des équipes techniques multidisciplinaires et les contracteurs.
• Assurer le lien opérationnel entre les activités minières et les autres secteurs de l’entreprise.

Skills

Expérience 5–10 ans

Management déquipes

Exploitation minière

Permis explosifs

Conduite classe 5

Surpac et Deswik

Education

Formation universitaire appropriée

Tools

Surpac

Deswik

Job description

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté.

Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.

Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Surintendant Ingénierie Minière, l’ingénieur.e minier sénior a comme mandat de supporter l’encadrement et la gestion de l’équipe de forage et dynamitage et l’équipe de planification minière en partenariat avec les autres gestionnaires du secteur.

Votre impact

• Bâtir un lien de confiance fort entre les différents collègues pour permettre l’optimisation avec une approche humaine et compréhensive ;
• Joueur clé du futur de notre organisation, il contribue à optimiser nos activités minières permettant de réduire notre empreinte écologique de même que d’optimiser le recouvrement de ressources minières qui sont par définition non renouvelable ;
• Encadrer l’équipe de forage et dynamitage et l’équipe de planification minière ;
• Développer les procédures de travail et standardiser les façons de faire entre les équipes ;
• Développer avec les joueurs concernés des plans individualisés d’objectifs et de développements pour les membres du groupe ;
• Prioriser en fonction des ressources au site les initiatives et assurer un alignement entre les quarts pour atteindre les résultats escomptés par la contribution des joueurs ;
• Communiquer avec les autres secteurs et augmenter les livrables et responsabilités de l’équipe pour ce qui impacte les autres secteurs (opérations minières, forage et dynamitage, planification et finance pour les fins de mois) ;
• Assurer le lien avec les opérations quotidiennes de la mine en mettant en application les rôles et responsabilités que nous avons définis ;
• Coordonner des équipes techniques multidisciplinaires ainsi que les contracteurs ;
• Participer à l’élaboration des budgets annuels, faire le suivi de ces budgets ;
• Supporter l’équipe corporative au niveau technique pour nos projets stratégiques.
• Donner l’exemple et assurer le respect par chaque joueur des politiques, procédures et règles de fonctionnement.

Ce qu'il vous faut pour briller

• Formation universitaire appropriée;
• Adhésion à un Ordre professionnel reconnu;
• Entre cinq (5) et dix (10) ans d’expérience et d’expertise dans son domaine;
• Détenir un permis général d’explosifs;
• Détenir un permis de conduire valide – classe 5;
• Avoir une connaissance dans les logiciels Surpac et Deswik est considéré comme un atout.

Des avantages à la hauteur de vos ambitions

• Horaire en 14/14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
• Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
• Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
• Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
• Et plus encore!