Ingénieur(e) – Mécanique de procédé ou municipal

Équipe Laurence; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes 50%

REER collectif (employeur jusqu’à 3%)

Allocation sportive 500$/an

Formation continue payée par l’employe

Bureaux fermés pendant les Fêtes

Maladie et congés mobiles

Activités sociales et ambiance convivl

Et plus encore !

Job summary

Ingénieur(e) – Mécanique de procédé municipal chez Équipe Laurence, spécialiste en génie civil au Québec, intervient sur le design et l’optimisation de systèmes de traitement des eaux et des stations de pompage. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires et assurez le respect des normes en vigueur.

Le poste couvre la conception, les calculs et la mise en service, avec possibilités de développement et d’évolution au sein d’un cabinet en pleine expansion.

Qualifications

• BAC exigé en génie civil ou génie des eaux ou génie mécanique.
• Minimum 2 ans d’expérience en mécanique de procédé ou municipal.
• Connaissance des procédés de traitement des eaux.
• Connaissance du logiciel Plant 3D (atout).
• Bonne organisation et sens du détail.

Responsibilities

• Concevoir et dimensionner des systèmes de traitement (eau potable, eaux usées).
• Réaliser les notes de calculs (débits, charges, dimensionnement d’équipements).
• Élaborer plans, devis et spécifications techniques.
• Rédiger des rapports, notes techniques ou audits de performance.
• Participer à l’intégration de solutions innovantes et durables.
• Participer à la planification et au suivi des projets (échéanciers, budgets, qualité).
• Coordonner avec les disciplines (civil, électrique, structure et autres).
• Réaliser les mises en service et les essais.

Skills

Connaissance des procédés de trait°e2s

Communication avec clients et équipes

Sens de l’organisation

Rigueur et professionnalisme

Gestion de projets

Education

BAC en génie civil, génie des eaux ou génie mécanique

Tools

Plant 3D

Job description

Ingénieur(e) – Mécanique de procédé ou municipal

À propos d’équipe Laurence

Fondée en 1983 et actuellement en pleine expansion, Équipe Laurence est une firme de génie civil comptant 9 bureaux et plus de 180 employés. Devenue l’une des firmes spécialisées en génie civil parmi les plus importantes au Québec, Équipe Laurence travaille sur une multitude de projets d’envergure, variés et stimulants.

Chez équipe Laurence, le bien-être des employés est au cœur de nos priorités. Nous offrons une grande flexibilité à nos employés et une ambiance de travail conviviale et amicale, qui favorisent la collaboration. En plus de bénéficier d’une rémunération performante et de primes, les employés ont entre autres accès à des assurances, un REER collectif et des allocations pour des activités ou de l’équipement sportif.

Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative? Nous voulons vous rencontrer!

But du poste

L’ingénieur(e) en mécanique de procédé municipal est responsable de la conception, de l’optimisation et du suivi de systèmes de traitement des eaux (potable et usées), des stations de pompage et des équipements mécaniques municipaux. Il/elle agit comme expert technique et collabore étroitement avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions durables, performantes et conformes aux normes en vigueur.

Tâches et responsabilités

Conception et ingénierie

• Concevoir et dimensionner des systèmes de traitement (eau potable, eaux usées)
• Réaliser les notes de calculs (débits, charges, dimensionnement d’équipements)
• Élaborer plans, devis et spécifications techniques
• Rédiger des rapports, notes techniques ou audits de performance
• Participer à l’intégration de solutions innovantes et durables

Gestion de projet et coordination

• Participer à la planification et au suivi des projets (échéanciers, budgets, qualité)
• Coordonner avec les disciplines (civil, électrique, structure et autres disciplines)
• Assurer le lien technique avec les clients (municipalités, privés)
• Réaliser des visites de chantier et assurer la conformité des travaux
• Réaliser le suivi technique du bureau
• Valider les dessins d’atelier et les équipements
• Participer aux mises en service et aux essais

Expertise technique et amélioration continue

• Analyser la performance des installations existantes
• Proposer des solutions d’optimisation (énergie, efficacité, conformité)
• Assurer une vigie des normes (MELCCFP, BNQ, etc.)

Soutien interne et développement

• Encadrer les CPI
• Participer au développement d’outils et standards internes
• Contribuer aux offres de services (estimations, concepts)

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction, en génie des eaux ou génie mécanique
• Un minimum de 2 ans d’expérience en mécanique de procédé ou municipal
• Connaissance des procédés de traitement des eaux
• Connaissance du logiciel Plant 3D (atout)
• Sens de l’organisation
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés
• Communication avec clients et équipes multidisciplinaires
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Lieu de travail

Ce poste est offert dans l’ensemble de nos bureaux, incluant notre futur bureau de Québec.

• Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
• REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
• Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
• Formation continue et cotisations à l’ordre professionnel payées par l’employeur
• Bureaux fermés pendant les Fêtes
• 2 jours de maladie et 3 jours de congés mobiles par année
• Activités organisées par l’employeur (journée d’été, tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
• Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
• Club social organisant plusieurs activités et tirages
• Et plus encore !

*Note : L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.