Ingénieur.e junior (0 à 5 ans) - Procédés mines et métaux

BBA Consultants; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime d’épargne-retraite

Vacances et congés maladie

Prime mobilité chantier

Plan de formation et développement

Job summary

Chez BBA Consultants à Rouyn-Noranda, nous recherchons un ingénieur en traitement des minerais ou métallurgie pour assurer des services-conseils de haute qualité dans les secteurs minier et extractif. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous supervision d’un ingénieur principal.

Vos missions incluent l’analyse de schémas, la réalisation de bilans et la participation au dimensionnement et aux coûts des équipements.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en traitement des minerais ou métallurgie, ou génie chimique.
• 0 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Possible devenir membre d’un ordre d’ingénieurs au Canada.
• Déplacements au Canada et parfois à l’international (~30%).
• Excellentes aptitudes de communication et présentation.
• Anglais et français avancés exigés.

Responsibilities

• Analyser schémas de procédé, tuyauterie et instrumentation, et paramètres de conception.
• Élaborer bilans de matière et d’énergie avec Bilmat, METSIM ou HSC Chemistry.
• Participer au dimensionnement et à l’établissement des coûts pour le matériel.
• Contribuer à la préparation d’offres de services, d’études et de rapports techniques.

Skills

Anglais avancé

Français avancé

Communication écrite

Présentations efficaces

Education

Baccalauréat traitement des minerais

Génie chimique (avec cours/projets)

Tools

Bilmat

METSIM

HSC Chemistry

Bruno

JKSimmet

Job description

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’une personne qui fournira des services-conseils de grande qualité à nos clients des secteurs du traitement des minerais et de la métallurgie extractive.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Travailler avec une équipe d’ingénieurs.es, de concepteurs.trices et de responsables du soutien aux projets qualifiés sous la supervision d’un.e ingénieur.e principal.e
• Vérifier ou analyser des schémas de procédé, des schémas de tuyauterie et d’instrumentation, des spécifications et des évaluations techniques et des paramètres de conception et de configuration de procédés
• Élaborer des bilans de matière et d’énergie pour les procédés à l’aide de logiciels de simulation tels que Bilmat, METSIM ou HSC Chemistry ou d’équipements de broyage à l’aide de logiciels comme Bruno et JKSimmet
• Participer à la sélection, au dimensionnement et à l’établissement des coûts pour le matériel dans le cadre de la mise en œuvre d’une nouvelle technologie
• Participer à la préparation d’offres de services, d’études et de rapports d’évaluation techniques

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier cycle universitaire en traitement des minerais ou en métallurgie, ou en génie chimique (avec cours ou projets en traitement des minerais ou en métallurgie extractive)
• Entre 0 et 5 ans d’expérience pertinente
• En mesure de devenir membre d’un ordre d’ingénieurs.es au Canada
• Déplacements au Canada et parfois à l’international (au moins 30 % du temps)
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale et excellentes techniques de présentation
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : connaissance ou expérience de METSIM
• Atout : Expérience dans la conception ou la simulation de procédés

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs experts et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples opportunités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.