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Hydro-Québec recherche un(e) ingénieur(e) Hydrologie temporaire pour soutenir la conception et le soutien technique des solutions hydrologiques couvrant l’ensemble du cycle de vie des actifs énergétiques.
Vous validerez les données hydrologiques, réaliserez des études de crues et d’étiage, et piloterez des projets en collaboration avec nos partenaires, avec un horaire de 35 h/semaine et une possibilité de télétravail hybride.
Titre à l'interne*: Ingénieur(e) - Hydrologie (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 23 mois
Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 08/10/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
70 239,26$ à 144 372,80$
Vous contribuerez à la conception et au soutien technique par le développement de solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue des équipements. Vous mettrez votre expertise à profit pour gérer les risques et en assurant l’intégration des enjeux de santé et de sécurité, de protection de l’environnement et du milieu, de fiabilité, de disponibilité et de rentabilité des équipements et de l’infrastructure du système énergétique sur l’ensemble du cycle de vie des actifs. Vous travaillerez en collaboration avec nos partenaires pour la réalisation de ces objectifs.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.