Ingénieur.e études de réseaux MALT

CIMA+; Sorel-Tracy; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Des avantages collectifs complets

Programme d’aide employé-e-s etFamille

Régime d’épargne-retraite (REER)

Possibilité d’acheter des actions

Horaires flexibles en mode hybride

Équilibre travail-vie personnelle

Jusqu’à cinq semaines de vacances

Job summary

CIMA+, présente au Canada, recherche un(e) ingénieur(e) pour l'équipe Énergies renouvelables et électrification. Vous réaliserez des études de réseaux pour des projets renouvelables et d’interconnexion et contribuerez à des analyses de stabilité et de transitoire.

Travaillant avec une équipe reconnue, vous utiliserez CDEGS et WinIGS et participerez à l’amélioration continue des méthodes d’analyse tout en respectant les exigences qualité et sécurité.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique; profil IGEE un atout.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province est un atout.
• 10 années d'expérience en études de réseaux électriques.
• Connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS.
• Bonne aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais.
• Intégrité et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Réaliser des études de réseau moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion.
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit et de mise à la terre.
• Effectuer des recherches dans les normes et les exigences des exploitants de réseau.
• Utiliser des logiciels CDEGS et WinIGS.
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats.
• Collaborer avec les spécialistes afin d'améliorer les méthodes d'analyse.

Skills

Communication bilingue

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en génie électrique

Profil IGEE un atout

Tools

CDEGS

WinIGS

Job description

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À partir de notre bureau de Montréal ou ailleurs au Canada, vous intégrerez notre équipe Énergies renouvelables et électrification afin de réaliser des études de réseaux électriques pour des projets d’énergies renouvelables et interconnexion (parcs éolien, solaire et stockage).

Vous participerez à des mandats techniques de pointe liés aux énergies renouvelables, où l'analyse, la modélisation et la compréhension du comportement des réseaux sont au cœur du travail. Vous collaborerez avec une équipe reconnue pour son expertise en études transitoires, de stabilité, et en validation de modèles.

Principales responsabilités

• Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable.
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de mise à la terre ainsi que d'autres analyses spécialisées.
• Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques
• Utiliser des logiciels spécialisés tels que CDEGS et WinIGS.
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients.
• Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province un atout.
• Une expérience de 10 ans en études de réseaux électriques.
• Une connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS
• Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.