Ingénieur(e) en structure, hydroélectricité et des barrages

WSP in Canada; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 103,500 - 137,400; Full time

Job summary

WSP Canada recherche un(e) ingénieur(e) en structure pour des projets hydroélectriques et barrages au Québec. Vous participerez à des études de faisabilité, ingénierie de détail et à la réhabilitation de barrages existants, avec conception en béton armé et structure d’acier.

Le poste exige un baccalauréat en génie civil, plus une expérience significative et une appartenance à l’OIQ; le bilinguisme et la mobilité pour déplacements ponctuels sont requis.

Qualifications

• . Études de faisabilité et ingénierie de détail de nouvelles structures ou réhabilitation de barrages
• . Conception de béton armé et de structure d’acier
• . Réalisation d’inspections
• . Préparation de plans et devis
• . Préparer des rapports et des notes de calculs
• . Études de sécurité de barrages
• . Participation à la croissance et à l’excellence de l’équipe

Responsibilities

• Participer à des études de faisabilité et à l’ingénierie de détail
• Conception de béton armé et de structure d’acier
• Participer à des inspections
• Participer à la préparation de plans et devis
• Préparer des rapports et des notes de calculs
• Effectuer des études de sécurité de barrages
• Participer activement à la croissance et à l’excellence de l’équipe

Skills

Jugement technique aiguisé

Autonomie

Initiative

Sens du détail

Collaboration en équipe multidiscipl

Communication écrite et orale bilingue

Education

Baccalauréat en génie civil

Diplôme de 2e/3e cycle (atout)

Membre de l’OIQ

Job description

Poste

Un(e) ingénieur(e) en structure – Hydroélectricité et Barrages

Localisation

Travailler dans l’un de nos bureaux au Québec.

Responsabilités

• Participer à des études de faisabilité et à l’ingénierie de détail de nouvelles structures ou à la réhabilitation de structures existantes (barrages, évacuateurs, déversoirs, centrales hydroélectriques)
• Conception de béton armé et de structure d’acier
• Participer à des inspections
• Participer à la préparation de plans et devis
• Préparer des rapports et des notes de calculs
• Effectuer des études de sécurité de barrages
• Participer activement à la croissance et à l’excellence de l’équipe

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ; diplôme de 2ᵉ ou 3ᵉ cycle (atout)
• 10+ années d’expérience en conception de structures
• Expérience en conception d’ouvrages hydroélectriques ou de barrages (atout)
• Membre de l’OIQ
• Jugement technique aiguisé, autonomie, initiative et sens du détail
• Capacité naturelle à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires
• Excellente communication écrite et orale ; bilinguisme requis pour des projets nationaux
• Carte ASP Construction ; disponibilité pour déplacements ponctuels

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : $114,600 – $151,800
MB & ON : $104,500 – $143,900
NB, NL, NS, PEI & QC : $103,500 – 137,400

Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’organisation.

Politiques habilitation

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.