Ingénieur(e) en mécanique industrielle

AtkinsRéalis; Val-d'Or; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Formation et perfectionnement

Travail hybride

Congés généreux

Job summary

AtkinsRéalis recherche un ingénieur mécanique junior pour contribuer à la définition des besoins de projets et à la portée des travaux. Vous réaliserez des calculs et fournirez un soutien technique sous la supervision d’un ingénieur expérimenté, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.

Vous serez intégré dans l’équipe et participerez au travail d’équipe, à l’estimation des coûts et à la documentation technique, avec des possibilités de formation et d’évolution dans un contexte

Qualifications

• Titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique et environ deux années d'expérience.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou candidat CPI.
• Connaissances de base du milieu industriel et envie d'approfondir.
• Capacité à réaliser des tâches techniques et à suivre des projets avec encadrement.

Responsibilities

• Contribuer à définir les besoins des projets et la portée des travaux.
• Réaliser des calculs en mécanique sous supervision et avec validation.
• Apporter un soutien technique et solliciter un appui si nécessaire.
• Participer au suivi de la portée, échéanciers et budgets avec accompagnement.
• Préparer devis et rapports techniques clairs pour révision.
• Contribuer à l’estimation des coûts des travaux avec l’équipe.
• Collaborer avec les disciplines et coordonner les tâches techniques.
• Apporter un soutien technique sur le chantier et préparer les réponses.
• Participer au travail d'équipe et partager les connaissances.

Skills

Expérience en génie mécanique

Connaissances du milieu industriel

Capacité à suivre des projets sous enc

Membre de l’Ordre des ingénieurs du QC

Education

Baccalauréat en génie mécanique

Job description

Aperçu

Votre rôle

• Contribuer à définir les besoins des projets, la portée des travaux et les étapes de réalisation, en collaboration avec la personne responsable du projet.
• Réaliser des travaux de conception et des calculs en mécanique pour les mandats confiés, sous la supervision d'un ingénieur ou d'une ingénieure d'expérience et avec validation technique.
• Apporter un soutien technique aux responsables de projets pour les tâches relevant de son champ de compétence et solliciter un appui au besoin.
• Participer au suivi de la portée, des échéanciers et des budgets; prendre progressivement en charge des mandats de portée limitée, avec l'accompagnement d'un ou d'une responsable de projets.
• Préparer des devis et des rapports techniques clairs et structurés, puis les soumettre à la révision de la personne responsable de la validation technique.
• Contribuer à l'estimation des coûts des travaux en documentant les quantités, les hypothèses et les données utilisées, avec l'appui de l'équipe.
• Collaborer avec les différentes disciplines et les autres intervenants pour coordonner les aspects techniques des tâches confiées et signaler les enjeux à la personne responsable du projet.
• Participer au soutien technique pendant les travaux de construction, notamment en recueillant les informations au chantier et en préparant les réponses aux questions techniques, avec validation au besoin.
• Contribuer au travail d'équipe et au partage des connaissances, développer ses compétences et participer à l'amélioration des méthodes de travail.

À propos de vous

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique.
• Posséder environ deux années d'expérience pertinente en génie mécanique.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou être inscrit ou inscrite à son programme d'accès à la profession à titre de candidat ou candidate à la profession d'ingénieur (CPI). Les candidatures de CPI sont les bienvenues.
• Posséder des connaissances de base du milieu industriel et souhaiter les approfondir dans le cadre des projets confiés.
• Être capable de réaliser les tâches techniques confiées et de contribuer au suivi de projets en mécanique, avec l'appui de l'équipe et sous l'encadrement d'un ingénieur ou d'une ingénieure d'expérience.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place et peut s'épanouir. Nous offrons des modalités de travail flexibles qui supporte l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que des groupes ressources afin de soutenir notre personnel. Nous avons un programme d'accès à l'égalité en emploi, nous valorisons les candidatures de tous les horizons et encourageons les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis), les minorités visibles, les minorités'ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s'auto‑identifier lors du processus de recrutement.

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