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Aylo recherche un DevOps pour soutenir et faire évoluer son infrastructure de production et de développement, sur des environnements multi‑équipes et multi‑produits, dans un cadre hybride basé à Montréal et avec possibilités à distance.
Vous collaborerez avec les développeurs, améliorerez la surveillance, automatiserez les déploiements et participerez aux décisions technologiques (Cloud, Kubernetes, Serverless, etc.).
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.
Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).
En tant que DevOps au sein d’un environnement rapide et à fort trafic, vous serez responsable du soutien et de l’amélioration de l’infrastructure de production et de développement pour plusieurs équipes, chacune ayant des besoins distincts et utilisant des méthodologies et technologies de pointe. Vous gérerez divers environnements technologiques et collaborerez étroitement avec les autres membres de l’équipe DevOps afin de répondre aux exigences spécifiques des différents départements. Ce poste implique une collaboration pratique avec vos collègues pour assurer un soutien d’infrastructure fluide, le partage des connaissances et une excellence opérationnelle unifiée à l’échelle de l’entreprise.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.
Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.