Ingénieur de projet

Haleon; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives dès le premier

Congé parental 26 semaines payé

Vacances et congés personnels

Régime de retraite avec employeur

Stationnement et gymnase

Promotion interne

Restaurant et cafétéria sur place

Job summary

Haleon à Ville Saint-Laurent recherche un Ingénieur de Projet chargé de superviser les projets d'ingénierie sur le site de fabrication. Vous planifierez, coordonnerez et exécuterez des projets pour améliorer les processus, la productivité et la qualité.

Le candidat idéal possède une licence en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement de fabrication, avec des compétences en leadership, Lean/Six Sigma et une maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• Maîtrise du français requise et communication efficace.
• Licence en ingénierie ou domaine connexe exigée.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie dans un environnement de fabrication.
• Leadership, gestion de projets et organisation solides.
• Connaissance du Lean, Six Sigma et méthodes d'amélioration.
• Familiarité avec équipements et technologies de fabrication.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d'analyse et résolution de problèmes.
• Bilinguisme Français/Anglais requis.

Responsibilities

• Planification et gestion de projets d'ingénierie sur le site de fabrication.
• Amélioration des processus, Lean et optimisation des méthodes.
• Collaboration avec production, qualité, maintenance et chaîne d'approvisionnement.
• Réalisation d'évaluations et contrôles qualité, et gestion des coûts.
• Préparation et présentation de rapports et dessins techniques.
• Gestion des fournisseurs et des budgets de projet.

Skills

Français courant

Anglais courant

Leadership

Gestion de projet

Organisation

Education

Licence en ingénierie

Job description

Bienvenue chez Haleon

Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles. Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne®, Advil®, Voltaren®, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, et Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent

Autorisation de travail: Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation: Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Ingénieur de Projet

Objectif du poste:

Ce rôle est responsable de la supervision et de la gestion des projets d'ingénierie au sein du site de fabrication. Ce rôle implique la planification, la coordination et l'exécution de projets visant à améliorer les processus de fabrication, à augmenter la productivité et à garantir la qualité des produits. Il collabore avec plusieurs fonctions pour s'assurer que les projets sont terminés à temps, dans les limites du budget et selon les spécifications requises.

Benefits

• Salaire compétitif + bonus annuel;
• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes:

• Planification et gestion de projet: Développer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les allocations de ressources. Définir la portée du projet, les objectifs et les livrables en collaboration avec les parties prenantes. Surveiller l'avancement du projet, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Amélioration des processus: Analyser les processus de fabrication actuels pour identifier les domaines à améliorer. Mettre en œuvre les principes de fabrication Lean et d'autres techniques d'optimisation des processus. Développer et tester de nouvelles méthodes et équipements de fabrication pour améliorer l'efficacité et la qualité.
• Collaboration et communication: Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, y compris la production, la qualité, la maintenance et la chaîne d'approvisionnement. Communiquer l'état du projet, les mises à jour et les risques aux parties prenantes et à la direction. Préparer et présenter des rapports, des documents et des dessins techniques.
• Assurance qualité: S'assurer que les processus de fabrication sont conformes aux normes de qualité et aux réglementations. Réaliser des évaluations des risques et mettre en œuvre des mesures de contrôle de la qualité. Participer à l'analyse des causes profondes et aux actions correctives pour les problèmes de qualité.
• Gestion des fournisseurs: Sourcer et gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des innovations pour améliorer l'efficacité et la sécurité.
• Gestion du budget et des coûts: Préparer et gérer les budgets de projet, en veillant à des solutions rentables. Identifier les opportunités d'économies de coûts et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts. Surveiller et contrôler les dépenses du projet.

Qualifications de base

• La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.
• Niveau d'éducation minimum: Diplôme de licence en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'ingénierie dans un environnement de fabrication.
• Compétences solides en leadership, en gestion de projet et en organisation.
• Connaissance de la fabrication Lean, du six sigma et d'autres méthodologies d'amélioration des processus.
• Familiarité avec les équipements et technologies de fabrication.
• Compétences solides en gestion de projet et en organisation.
• Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse.
• Bilinguisme Français/Anglais requis.
• Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d’autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

Qualifications préférées

• Certifications supplémentaires en gestion de projet ou en méthodologies d'amélioration des processus (par exemple, certification Lean Six Sigma).
• Expérience approfondie dans des domaines spécifiques de la fabrication ou de l'ingénierie.
• Compétences techniques avancées en gestion de projets complexes et en optimisation des processus.
• Expérience avec des technologies de fabrication avancées ou des équipements spécifiques.
• Connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations dans l'industrie de la fabrication.

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon. Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.

About Haleon

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.