Ingénieur de procédé

Recruscope; Acton Vale; On-site; CAD 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurance collective payée aux deuxi·r

REER collectif

Fonds FTQ (FTQ) contributions

Bonification annuelle

Aide aux employés

Activités sportives

Formation interne

Job summary

Recruscope recrute un ingénieur(e) de procédé pour une entreprise manufacturière située à Acton Vale. Vous accompagnerez les équipes de production dans l’optimisation des procédés et l’amélioration des méthodes de fabrication.

Vous contribuerez aussi à la mise en production de nouveaux produits et apporterez votre expertise technique pour résoudre les problèmes rencontrés sur le plancher. Vous travaillerez en collaboration avec différentes équipes et participerez à des projets d’amélioration

Qualifications

• Diplôme bac en génie ou en chimie.
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en milieu industriel.
• Expérience en amélioration continue et en optimisation de procédés.
• Formation Lean Six Sigma ceinture verte, atout.
• Connaissance de l’industrie du caoutchouc, un atout.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Approche analytique, autonomie et capacité à résoudre des problèmes.
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
• Aisance à communiquer et à collaborer avec différentes équipes.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Analyser les procédés de fabrication et repérer les occasions d’amélioration.
• Concevoir, mettre en œuvre et valider des solutions pour optimiser la production.
• Participer à la mise en production de nouveaux produits, au dépannage technique et aux activités PPAP.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue ainsi qu’aux initiatives en santé-sécurité et en environnement.
• Préparer et maintenir à jour la documentation liée aux procédés de fabrication.
• Offrir du soutien technique aux équipes de production.

Skills

Lean Six Sigma Green Belt

Process optimization

Analytical thinking

Team collaboration

English & French

Education

Baccalauréat en génie ou en chimie

Tools

MS Office

Job description

Ingénieur(e) de procédé

Acton Vale | Poste permanent à temps plein | Horaire de jour

Recruscope recrute un(e) ingénieur(e) de procédé pour une entreprise manufacturière située à Acton Vale. L’entreprise conçoit et fabrique des produits spécialisés à base de caoutchouc pour différents secteurs d’activité.

Dans ce rôle, vous accompagnerez les équipes de production dans l’optimisation des procédés et l’amélioration des méthodes de fabrication. Vous contribuerez aussi à la mise en production de nouveaux produits et apporterez votre expertise technique pour résoudre les problèmes rencontrés sur le plancher.

Vos principales responsabilités

• Analyser les procédés de fabrication et repérer les occasions d’amélioration.
• Concevoir, mettre en œuvre et valider des solutions pour optimiser la production.
• Participer à la mise en production de nouveaux produits, au dépannage technique et aux activités PPAP.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue ainsi qu’aux initiatives en santé-sécurité et en environnement.
• Préparer et maintenir à jour la documentation liée aux procédés de fabrication.
• Offrir du soutien technique aux équipes de production.

Le profil recherché

• Baccalauréat en génie ou en chimie.
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente en milieu industriel, dans une fonction similaire.
• Expérience en amélioration continue et en optimisation de procédés.
• Formation Lean Six Sigma ceinture verte, un atout.
• Connaissance de l’industrie du caoutchouc, un atout.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Approche analytique, autonomie et capacité à résoudre des problèmes.
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
• Aisance à communiquer et à collaborer avec différentes équipes.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que l’employeur offre

• Salaire concurrentiel et stabilité d’emploi.
• Assurance collective payée aux deux tiers par l’employeur.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur de 3 %.
• Cotisation de l’employeur au Fonds de solidarité FTQ.
• Bonification annuelle pouvant atteindre 7,5 %.
• Programme d’aide aux employés.
• Contribution aux activités sportives.
• Formation à l’interne et activités sociales.