Ingénieur d'usine

Saputo Inc.; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 93,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances dès l’embauche

Assurances collectives généreuse

Régime de retraite collectif

Télémédecine et programme d’aide

Capital-actions avec contribution de l

Allocation congé parental

Congés payés; maladie et bénévolat

REER et CELI collectif

Formations et développement

Job summary

Saputo Inc. recherche un ingénieur(e) d’usine expérimenté pour diriger les projets d’investissement et les initiatives d’amélioration continue sur le site de Saint-Hyacinthe. Vous établirez la vision, prioriserez les projets et dirigerez les budgets et l’équipe élargie.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de maintenance et d’ingénierie, et vous assurerez le respect des normes et des objectifs financiers, tout en pilotant la performance et la sécurité du site.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, production automatisée ou discipline connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir.
• 5 à 10 années d’expérience en gestion de projets d’investissement en milieu manufacturier.
• Expérience dans l’industrie agroalimentaire est un atout.
• Solides compétences en planification, analyse financière et gestion des priorités.
• Connaissance des CMMS/GMAO et des systèmes d’automatisation (automates, HMI, instrumentation).
• Excellente maîtrise de MS Project, MS Office et AutoCAD.
• Aptitude en gestion de projets et leadership transversal.

Responsibilities

• Veiller au respect des normes de santé, sécurité, environnement et qualité.
• Agir comme leader stratégique pour les projets CAPEX et l’amélioration continue.
• Superviser l’exécution des projets et la gestion des entrepreneurs et fournisseurs.
• Collaborer avec l’électrotechnicien pour la programmation et les interfaces opérateurs (HMI).
• Prendre des décisions techniques et orienter les investissements.
• Établir le plan directeur des investissements et l’aligner sur les priorités.
• Préparer les budgets et suivre les dépenses et les écarts.
• Piloter la réalisation des projets de l’usine de Saint-Hyacinthe et communiquer les risques.
• Mettre à jour la documentation technique et les plans des équipements.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Leadership terrain

Gestion de projets

Planification stratégique

Communication efficace

Négociation

Capacité décisionnelle

Bilingue FR-EN

Education

Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou automatisation

Tools

CMMS/GMAO

MS Project

AutoCAD

Instrumentation

HMI

Job description

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes‑vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions

Sous la supervision du chef maintenance, l'ingénieur(e) d'usine agit à titre de référence technique et de leader stratégique pour l'ensemble des projets d'investissement et d'amélioration continue du site de Saint‑Hyacinthe. Il ou elle est responsable d'établir la vision, les priorités et les stratégies de réalisation des projets en fonction des besoins opérationnels, de la capacité de production, de la fiabilité des équipements et des objectifs financiers de l'usine.
En étroite collaboration avec les équipes de maintenance, d'opérations, d'ingénierie corporative et les partenaires externes, la personne titulaire du poste exerce un rôle d'influence et d'autorité décisionnelle dans l'identification, l'évaluation, la priorisation et l'exécution des projets. Elle assure également la planification budgétaire, le suivi financier et la gestion de portefeuille des projets afin de maximiser le rendement des investissements réalisés par l'usine.
Une compréhension pratique des automates programmables, des interfaces opérateurs (HMI) et de l’instrumentation est également essentielle afin de contribuer efficacement à la mise en œuvre de projets d’amélioration, d’optimisation et de fiabilisation des procédés et des équipements en usine.

La manière dont vous contribuerez à faire une différence...

• Veiller au respect des normes de santé, sécurité, environnement et qualité dans l'ensemble des projets réalisés à l'usine;
• Agir à titre de leader stratégique et de principal responsable des projets d'investissement (CAPEX) et d'amélioration continue du site;
• Coordonner et superviser l'exécution des projets, incluant la gestion des entrepreneurs, fournisseurs et sous-traitants;
• Collaborer avec l’équipe d’électrotechnicien dans la conception et dans la programmation de la logique de contrôle des systèmes ainsi que des interfaces opérateurs (HMI);
• Exercer un rôle d'autorité décisionnelle concernant les orientations techniques, les recommandations d'investissement et les stratégies de réalisation des projets;
• Élaborer le plan directeur des investissements de l'usine et assurer l'alignement des projets avec les priorités corporatives et opérationnelles;
• Assurer la préparation des budgets de projets, incluant les estimations de coûts, les analyses financières, les besoins en ressources et les prévisions de dépenses;
• Assurer un suivi rigoureux des budgets approuvés, des engagements financiers, des écarts et des opportunités d'optimisation afin de garantir le respect des enveloppes budgétaires;
• Piloter, en collaboration avec les chargés de projets corporatifs, la réalisation de l'ensemble des projets de l'usine de Saint‑Hyacinthe;
• Établir, suivre et contrôler les échéanciers de projets tout en assurant une communication proactive des risques, enjeux et plans d'action;
• Assurer la mise à jour de la documentation technique, des plans, des procédures et des dossiers d'équipements découlant des projets réalisés;
• Toute autre tâches connexes.

Vous êtes la personne qui convient le mieux pour ce poste si vous...

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir;
• Minimum de 5 à 10 années d'expérience pertinente en gestion de projets d'investissement en milieu manufacturier;
• Expérience dans l'industrie agroalimentaire (atout);
• Expérience démontrée dans la gestion de budgets de projets et de portefeuilles d'investissements;
• Solides compétences en planification stratégique, analyse financière et gestion des priorités;
• Connaissance des systèmes de gestion de maintenance (CMMS/GMAO);
• Bonne compréhension des systèmes d’automatisation, incluant les automates programmables, les interfaces opérateurs (HMI), l’instrumentation et les principes de contrôle;
• Excellente maîtrise de MS Project, MS Office et AutoCAD;
• Aptitudes reconnues en gestion de projets, gestion du changement et mobilisation des équipes multidisciplinaires;
• Connaissance des méthodologies de fiabilité (RCM, FMEA, RCA, PdM) (atout);
• Excellentes habiletés de communication, de négociation et d'influence;
• Leadership terrain marqué, autonomie et forte capacité de prise de décision;
• Bilinguisme français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés en leur offrant...

• Vacances dès l’embauche ;
• Assurances collectives généreuse et complète;
• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur ;
• Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille;
• Capital-actions avec contribution de l’employeur ;
• Allocation généreuse pour le congé parental;
• Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat ;
• Possibilité de cotiser aux REER et CELI collectif
• Programmes de formation et de développement ;
• Activités organisées pour les employés et leurs familles ;
• Des rabais privilégiés sur nos produits ;

Salaire : 92, 795$ – 121, 795 $

• Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l’exactitude ou à l’exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n’entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.