Inforce management program specialist

Société Financière Manuvie; Southwestern Ontario; Hybrid; CAD 68,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une grande société de services financiers recherche un spécialiste du marketing pour développer des stratégies mondiales en médias sociaux et SEO. Avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur financier, vous vous concentrerez sur la gestion de contenu et l'optimisation des performances. Ce poste hybride offre un salaire compétitif entre 68,775 et 114,625 CAD, ainsi que divers avantages sociaux et programmes d'épargne-retraite.

Benefits

Assurance soins médicaux

Soins dentaires

Congés rémunérés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en marketing dans l'industrie des services financiers.
• Expérience avérée avec des plateformes de gestion des médias sociaux.
• Solide compréhension des plateformes et techniques SEO.

Responsibilities

• Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux et de référencement global.
• Gérer les programmes de plaidoyer des employés.
• Rapporter les indicateurs de performance et garantir la conformité.

Skills

Gestion des médias sociaux

SEO

Création de contenu

Analyse des performances

Education

Baccalauréat en Marketing, Communications ou domaine connexe

Tools

Hootsuite

Job description

Position Responsibilities

• Develop and execute global social media and SEO strategies aligned with business goals
• Lead paid and organic content creation, campaign planning, and performance optimization
• Implement AI-powered SEO techniques including GEO, AEO, and SGE
• Manage employee advocacy programs to amplify brand messaging
• Report on performance metrics and ensure compliance with brand and regulatory standards

Required Qualifications

• Minimum 5 years of experience in marketing within the investment or financial services industry
• Proven experience with social media management platforms (e.g., Hootsuite)
• Strong understanding of SEO platforms and techniques
• Experience in campaign optimization and performance reporting
• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field

Preferred Qualifications

• Experience in wealth and asset management marketing
• Expertise in both B2B and D2C social media strategies
• Familiarity with AI-powered search technologies (GEO, AEO, SGE)
• Skilled in employee advocacy and community management
• Strong storytelling and presentation skills

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire

Waterloo, Ontario

Modalités de travail

Hybride

Échelle salariale

L’échelle salariale devrait se situer entre $68,775.00 CAD - $114,625.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Avantages

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.