Infirmières formatrices agréées bilinguesl Registered Nurse Educators bilingual French/English

IQVIA; Toronto; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie médicale recherche une infirmière formatrice à Toronto, Ontario. Le rôle nécessite une expertise clinique pour soutenir le processus de collecte des dispositifs médicaux tout en collaborant avec le personnel de santé. Les candidats doivent avoir un diplôme d'infirmier(ère) et une expérience hospitalière. Adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome sont essentielles, ainsi qu'une disponibilité de 3 semaines par mois.

Qualifications

• Expérience hospitalière ou industrielle requise.
• Expérience en salle d’urgence ou en soins intensifs préférée.
• Capacité à travailler de manière autonome dans les locaux de la clientèle.

Responsibilities

• Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier.
• Utiliser l’expérience hospitalière pour garantir le processus de collecte.
• Travailer avec des technicien(ne)s pour gérer le flux de dispositifs.

Skills

Compétences en documentation

Compétences en communication

Service à la clientèle

Education

Diplôme d’infirmier(ère) (ADN ou BSN)

Job description

Nos infirmières formatrices bilingues bénéficient d'une occasion unique d'utiliser leur expertise clinique en soins infirmiers d'une nouvelle manière, en dehors des soins aux patients, tout en continuant à collaborer avec les professionnels de la santé et à défendre le bien‑être des patients grâce à la technologie des dispositifs médicaux.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des clients et/ou fournisseurs d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde; une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste.

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Vous serez responsable d’aider l’équipe de service à collecter les dispositifs et à faciliter les échanges de dispositifs d’une pièce à l’autre.

Responsabilités :

• Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier en collaboration avec le personnel infirmier local.
• Utiliser l’expérience hospitalière antérieure et les compétences en matière de service à la clientèle pour garantir que le processus de collecte des dispositifs n’interfère pas avec les activités de l’emplacement.
• Utiliser l’expertise des soins infirmiers cliniques pour répondre aux questions et aux préoccupations concernant le dispositif médical.
• Fournir des mises à jour, des rapports et des commentaires précieux à la clientèle pendant et après les missions en service.
• Travailler avec une équipe de technicien(ne)s pour gérer efficacement le flux de dispositifs pendant toute la durée du projet.

Job Requirements :

• Diplôme d’infirmier(ère) requis (ADN ou BSN)
• Expérience hospitalière ou industrielle requise
• Expérience en salle d’urgence ou en soins intensifs préférée
• Une expérience en leadership (gestionnaire, éducateur(trice), précepteur(trice)) peut être utile, mais n’est pas requise
• Professionnel sens des affaires, y compris communication et compétences générales
• Excellentes compétences en documentation
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s’agenouiller et de soulever de l’équipement jusqu’à 50 livres peut être requise
• Vous devrez fournir 3 semaines de disponibilité par mois.
• Doit avoir un véhicule personnel et être prêt à l’utiliser pour des missions liées au travail jusqu’à 3 heures de son domicile.
• Doit habiter à moins d’une heure d’un aéroport majeur.
• Capacité à travailler de manière autonome dans les locaux de la clientèle avec un minimum de supervision.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, y compris la fourniture d’une preuve de statut vaccinal à jour, est requise.

Les tâches peuvent nécessiter le respect des exigences de la clientèle selon lesquelles toutes les personnes effectuant des services sur place doivent être complètement vaccinées.

IQVIA MedTech CFS adopte une approche visant à aider la clientèle à faire progresser les soins de santé dans cet environnement difficile et en évolution rapide. Nous aidons notre clientèle à obtenir des résultats plus rapidement, à améliorer les résultats de la patientèle et à saisir de nouvelles possibilités.

IQVIA est fière d’être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com