Infirmière diplômée / Registered Nurse Bilingual French/English

Novasyte (CA08); Canada; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services médicaux cherche un infirmier autorisé pour collecter des dispositifs médicaux dans les hôpitaux. Le candidat doit posséder un diplôme d'infirmier(ère) et une expérience hospitalière, avec des déplacements à l'échelle nationale. Le poste requiert des compétences en communication et en documentation, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome. Les conditions de vaccination pourront s'appliquer.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier(ère) requis (ADN ou BSN).
• Expérience hospitalière ou industrielle souhaitée.
• Capacité à lever du matériel jusqu'à 50 livres.

Responsibilities

• Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier.
• Utiliser l'expérience pour garantir un processus de collecte fluide.
• Fournir des mises à jour et des rapports à la clientèle.

Skills

Compétences en communication

Compétences en documentation

Capacité à travailler de manière autonome

Education

Diplôme d’infirmier(ère)

Job description

Notre personnel infirmier autorisé a l’occasion unique d’utiliser son expertise en soins infirmiers cliniques d’une nouvelle manière en dehors des soins aux patient(e)s, tout en continuant à collaborer avec les professionnel(le)s de la santé et à défendre le bien‑être des patient(e)s grâce à la technologie des dispositifs médicaux.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des clients et/ou fournisseurs d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde. Une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu’à l'oral, est donc indispensable.

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Vous serez responsable d’aider l’équipe de service à collecter les dispositifs et à faciliter les échanges d’une pièce à l’autre.

Responsabilités

• Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier en collaboration avec le personnel infirmier local.
• Utiliser l’expérience hospitalière antérieure et les compétences en matière de service à la clientèle pour garantir que le processus de collecte des dispositifs n’interfère pas avec les activités de l'emplacement.
• Utiliser l'expertise des soins infirmiers cliniques pour répondre aux questions et aux préoccupations concernant le dispositif médical.
• Fournir des mises à jour, des rapports et des commentaires précieux à la clientèle pendant et après les missions en service.
• Travailler avec une équipe de technicien(ne)s pour gérer efficacement le flux de dispositifs pendant toute la durée du projet.
• Collaborer à la configuration de la pompe à perfusion et soutenir le personnel de gestion.
• Assurer la conformité aux exigences fonctionnelles du logiciel de mise à jour et de la documentation liée.
• Voyager à l’échelle nationale pour répondre aux besoins de la clientèle avec un engagement de plus de 40 heures par semaine.

Exigences

• Diplôme d’infirmier(ère) requis (ADN ou BSN).
• Expérience hospitalière ou industrielle requis.
• Expérience en salle d’urgence ou en soins intensifs préférée.
• Expérience en leadership (manager, éducateur, précepteur) peut être utile, mais n’est pas requise.
• Sens des affaires professionnel, y compris communication et compétences générales.
• Excellentes compétences en documentation.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à se pencher, à s’agenouiller et à soulever du matériel pouvant atteindre 50 livres.
• Disponibilité maximale de trois semaines par mois pour les missions.
• Possession d’un véhicule personnel prêt à être utilisé pour des missions à moins de trois (3) heures de votre domicile.
• Résidence à moins d’une heure d’un aéroport majeur.
• Capacité à travailler de manière autonome dans les locaux de la clientèle avec un minimum de supervision.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, y compris fournir une preuve de statut vaccinal à jour.

Les tâches peuvent nécessiter le respect des exigences du client selon lesquelles toutes les personnes effectuant des services sur place doivent être complètement vaccinées.

IQVIA est fier d’être un employeur offrant l'égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif. Aucun type de discrimination ne sera toléré, y compris la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial ou le handicap. Des accommodements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande afin de faciliter leur participation au processus de recrutement.

Pour découvrir davantage sur IQVIA : https://jobs.iqvia.com