Infirmière

Héma-Québec; Drummondville; On-site; CAD 56,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

Uniforme et allocation chaussures

Stationnement gratuit

Formation et perfectionnement

Job summary

Héma-Québec à Drummondville recherche une infirmière dévouée pour effectuer des prélèvements de dons de sang et offrir une expérience donneur optimisée et sécurisée.

Le poste permanent à temps plein exige DEC en soins infirmiers, inscription à l’OIIQ, et un esprit axé sur le service client. Horaires variables et avantages compétitifs disponibles.

Qualifications

• DEC en soins infirmiers; inscription à l’OIIQ est requise.
• Expérience en soins infirmiers et service à la clientèle est souhaitée.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
• Habileté au travail d’équipe et aux relations interpersonnelles.
• Connaissance du système qualité est un atout.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Responsibilities

• Accueillir et inscrire les donneurs.
• Procéder à la sélection du donneur et effectuer le prélèvement sanguin.
• Préparer les produits et agir comme personne-ressource.
• Effectuer les dons par aphérèse et dons spéciaux.
• Contribuer au recrutement et fidélisation des donneurs et atteindre les objectifs de prélèvement.
• Respecter les exigences réglementaires (BPF/BPD) et les formations obligatoires.

Skills

Ponction veineuse

Français

Travail d’équipe

Service client

Rigueur et intégrité

Gestion du stress

Qualité (système)

Education

DEC en soins infirmiers

Job description

Ta responsabilité en tant qu’infirmière sera de rendre l’expérience des donneurs aussi agréable que possible, tout en établissant un lien de confiance avec eux. Nous recherchons quelqu’un comme toi afin d’effectuer des prélèvements de dons de sang et de ce fait contribuer à une mission qui met l’humain au cœur de ses actions.

• Accueillir et inscrire les donneurs
• Procéder à la sélection du donneur
• Agir à titre de personne-ressource et effectuer l’ensemble des tâches reliées au prélèvement ainsi qu’à la préparation des produits
• Effectuer les tâches relatives aux dons par aphérèse et autres dons spéciaux
• Collaborer au recrutement et à la fidélisation des donneurs, ainsi qu’à la réalisation des objectifs de prélèvement tout en assurant un service à la clientèle de qualité
• Assurer le respect de tous les aspects réglementaires (BPF/BPD), procédures de fabrication normalisées reliées aux activités du centre, ainsi que toutes les formations réglementaires requises

Tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton horaire à titre indicatif et autres particularités

• Poste permanent à temps complet (35h/semaine)
• Horaires variables (jour, soir ainsi qu’un samedi sur deux)
• Aucun quart de nuit
• Environnement hautement règlementé
• DEC en soins infirmiers
• Membre de l’OIIQ avec la compétence prélèvements sanguins (ponction veineuse)
• Expériences en lien avec les soins infirmiers et le service à la clientèle
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Excellent sens des responsabilités et bonne gestion du stress
• Habileté pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles
• Excellente approche orientée vers le client
• Expérience avec un système qualité (atout)
• Rigueur et intégrité Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Salaire annuel entre 55 419$ et 86 323$ pour les infirmières
• Reconnaissance d’expériences antérieures (si acquises dans un secteur d’emploi comparable)
• 4 semaines de vacances dès la première année (incluant les vacances de la construction et de Noël)
• Programme d’assurances collectives complet
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Uniforme fourni et allocation pour les chaussures
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail stimulant
• Programme élaboré de formation et de perfectionnement
• Stationnement gratuit
• Travailler tous les jours au service de la population québécoise