Infirmier ou infirmière auxiliaire

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue; Canada; On-site; Full time

Job summary

Un établissement de santé au Canada recherche des infirmiers ou infirmières auxiliaires pour des postes permanents à temps complet. Les candidats devront participer à la réalisation de soins en collaboration avec une équipe, évaluer l'état de santé des usagers, et dispenser des soins. Un diplôme en soins infirmiers est requis ainsi que l'adhésion à l'Ordre des infirmières du Québec. Plusieurs avantages sociaux sont offerts, incluant un régime de retraite et des primes de disparité régionale.

Benefits

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurances collectives

Possibilité de cheminement dans l’organisation

Qualifications

• Doit détenir un DEP en santé, assistance et soins infirmiers d’un établissement reconnu.
• Est membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Responsibilities

• Participer à la réalisation des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe.
• Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des usagers.
• Procurer des soins infirmiers et de bien-être.

Skills

Soins infirmiers

Collaboration en équipe

Évaluation de la santé

Education

Diplôme d’études professionnelles en santé

Job description

Établissement : CISSS de l'Abitibi‑Témiscamingue Titre d'emploi : Infirmier ou infirmière auxiliaire Numéro de référence : CAT1-21-0414 Ville / secteur : Port d'attache à déterminer Site : Port d'attache à déterminer Statut de l'emploi : Permanent‑ Temps complet Quart de travail : Jour Direction : Service : Service : Service : Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salariale : 27.07 $ à 36.14 $ Nombre d'emplois disponibles : Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI / AICB, infirmière clinicienne, infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, CEPIA, externe) Début d'affichage : 2024-12-20 Fin d’affichage : 2025-12-19 Libellé : Description : Postes à combler:

Le CISSS de l’Abitibi‑Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi‑Ouest, Rouyn‑Noranda, Témiscamingue et Vallée‑de‑l’Or.

Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour, soir et nuit.

Entrée en fonction

dès que possible

Fonctions

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien‑être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences

La personne doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent. La personne doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Remarques – Gamme d’avantages sociaux

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Pour le Témiscamingue – Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Inscription

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https://emplois-disponibles/

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi‑Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.