Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) (1915) au ccsssbj

Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ); ᐙᔅᑳᐦᐄᑲᓂᔥ Waskaganish; On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’éloignement

Prime de rétention

Job summary

La CCSSSBJ — Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James — recherche une infirmière praticienne spécialisée (IPSPL). Vous évaluez la condition physique et mentale, posez un diagnostic et prescrivez examens et traitements, en autonomie dans votre champ de pratique.

Vous soutenez l’équipe clinique, contribuez aux programmes et à l’enseignement, et collaborez avec les médecins et l’équipe interdisciplinaire pour une prise en charge centrée sur la personne et la communauté.

Qualifications

• Maîtrise en sciences infirmières requise.
• DESS en soins de première ligne exigé.
• Certificat de spécialiste IPSPL nécessaire.
• Inscription à l’Ordre des infirmiers du Québec obligatoire.

Responsibilities

• Évaluer l’état physique et mental des patients et poser des diagnostics.
• Prescrire examens, traitements et médicaments selon les compétences réservées.
• Assurer le suivi clinique et coordonner les soins avec les médecins et l’équipe.
• Contribuer au développement et à l’évaluation des programmes de soins infirmiers.
• Former et encadrer les équipes et participer à l’enseignement.

Skills

Leadership

Esprit d'équipe

Pensée critique

Organisation

Empathie

Autonomie

Education

Maîtrise en sciences infirmières

DESS en soins de première ligne

Certificat IPSPL

Membre OIIQ

Job description

DESCRIPTION

Personne qui, dans le cadre de sa spécialité et conformément à la législation en vigueur, oriente, évalue, prodigue des soins de première ligne et assure le suivi clinique d’une clientèle de tout âge. L’infirmière praticienne spécialisée exerce de façon autonome dans son champ de pratique : elle évalue la condition physique et mentale des usagers, pose un diagnostic, prescrit des examens diagnostiques, des médicaments et des traitements médicaux, et applique des techniques invasives selon ses compétences réservées. Elle assure la prise en charge globale et continue de la clientèle, en partenariat avec les médecins de famille et l’équipe interdisciplinaire.

Elle apporte un soutien clinique aux membres de son équipe, dont les infirmières et infirmiers en rôle élargi, les infirmières auxiliaires, les PCCR, etc. Elle est appelée à contribuer à la conception, à l’application et à l’évaluation des programmes se rapportant à son domaine de soins. Elle participe au développement et à l’implantation des programmes d’enseignement aux usagères et usagers ainsi qu’à leurs proches si nécessaire. Elle peut participer à l’élaboration de documents cliniques, notamment les ordonnances collectives et les protocoles. Elle s’implique dans le développement de la pratique avancée et collabore à l’enseignement infirmier et médical. Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et à la recherche clinique médicale. Enfin, elle agit à titre de consultante en apportant son expertise spécialisée à l’égard des problèmes de santé de la clientèle, de leurs proches et des décisions cliniques qui en découlent.

Dans le cadre du déploiement du nouveau modèle de soins du CBHSSJB,, l’IPSPL est appelée à jouer un rôle de provider au sein d’équipes intégrées centrées sur la personne, la famille et la communauté. Elle contribue activement à l’évolution de la trajectoire de soins, au renforcement des capacités locales et à l’arrimage entre les services cliniques et communautaires, dans une approche de sécurisation culturelle et de co-construction avec la population du territoire.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Évaluation et diagnostic

• Évaluer la condition physique et mentale d’une clientèle de tout âge présentant des problèmes de santé courants, aigus ou chroniques;
• Diagnostiquer les problèmes de santé qui présentent des critères diagnostiques et des manifestations cliniques reconnues;
• Prescrire des examens diagnostiques, les interpréter et en assurer la prise en charge;
• Procéder à des techniques invasives ou présentant un risque de préjudice pour infirmer ou confirmer les diagnostics, selon ses compétences;

Plan de traitement et suivi

• Déterminer et prescrire des plans de traitement pharmacologiques et non pharmacologiques, conformément aux données probantes;
• Prescrire des médicaments et d’autres substances, des traitements médicaux et des techniques diagnostiques ou thérapeutiques selon les compétences réservées par l’OIIQ;
• Assurer la surveillance et le suivi requis lors d’une prise en charge, incluant les visites de contrôle, le tri et l’analyse des résultats de laboratoire et de consultations médicales;
• Prendre en charge les résultats anormaux selon son champ d’expertise; contacter le médecin partenaire lorsque la situation dépasse son champ de compétences ou le cadre légal de sa pratique professionnelle, pour établir conjointement la conduite appropriée;
• Référer les usagères et usagers, de façon urgente ou élective, selon l’impression clinique ou le diagnostic posé;

Promotion, prévention et soins communautaires

• Intervenir pour favoriser la promotion de la santé et la prévention de la maladie, en accompagnant la personne ou un groupe dans l’acquisition d’autosoins;
• Participer à l’organisation d’activités communautaires visant la promotion de la santé et la prévention des maladies, en collaboration avec les équipes locales;
• Adapter ses interventions aux réalités culturelles, sociales et contextuelles des communautés cries, dans une approche respectueuse, sécuritaire et centrée sur la personne;
• Participer aux soins infirmiers offerts à la communauté lorsque la situation le requiert (ex. visites à domicile, suivis spécifiques);

Collaboration et leadership clinique

• Travailler en partenariat avec le médecin de famille, les infirmières et infirmiers en rôle élargi, les Primary Care Community Representatives et les autres intervenantes et intervenants de l’équipe interdisciplinaire;
• Participer à l’élaboration et à la révision des ordonnances collectives, des protocoles et autres documents cliniques;
• Assurer un leadership dans le développement professionnel des équipes infirmières et contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins;
• Contribuer à la formation et à l’éducation des étudiantes et étudiants IPSPL ainsi qu’au transfert de connaissances au sein des équipes.

EXIGENCES

Éducation

• Détenir une maitrise en Sciences Infirmières ;
• Détenir un DESS en soins de première ligne ;
• Détenir un certificat de spécialiste d’IPSPL ;
• Être membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmiers du Québec (OIIQ).

Expérience

• Une (1) année d’expérience en tant qu’IPSPL est un atout ;
• Expérience dans les régions nordiques ou dans une communauté des Premières nations est un atout ;
• Les candidates IPS sont éligibles.

Connaissances et habiletés

• Connaissance et expérience des approches, des méthodes et des problèmes liés à la prévention et à la promotion de la santé publique et communautaire (et dans les contextes des Premières Nations) est un atout ;
• Connaissance des programmes et règlements du MSSS pour les services de premières lignes est un atout ;
• Aptitudes d’enseignement ;
• Connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux/de santé en Eeyou Istchee est un atout ;
• La connaissance des pratiques et paradigmes de guérison Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout ;
• Démontrer des habiletés interpersonnelles, de leadership et de travail d’équipe ;
• Excellentes capacités de réflexion critique, d’organisation et de prise de décision ;
• Faire preuve d’indépendance, de flexibilité et d’empathie.

Langue

• Maîtrise de l’anglais ;
• Maîtrise du cri ou français est un atout.

VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE HUMAINE, PROFESSIONNELLE ET CULTURELLE UNIQUE

• Modèle de soins novateur et unique au Québec ;
• Programme de soutien, de mentorat et de préceptorat en collaboration avec d'autres établissements afin de soutenir le début de pratique et aider au maintien de l'expertise IPS ;
• Un contexte de pratique qui permet de connaître ses patients et de créer une relation avec la communauté ;
• Une pleine utilisation de ta formation qui valorise ton jugement clinique ;
• Prime d’éloignement de 233$/semaine sans dépendant ;
• Prime de rétention de 450$/semaine.