Infirmier.ère clinicien·ne-SAD Aigu

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal; Montreal; On-site; CAD 41,699 - 73,894; Full time

Benefits offered by this job

Programme de rabais aux employés

20 jours de vacances après 1 an

Régime d'assurance collective

Régime de retraite (RREGOP)

Job summary

Une organisation de santé au Canada recherche un(e) infirmier(ère) clinicien(ne) pour fournir des soins à domicile aux personnes âgées. Le rôle implique l'évaluation de l'état de santé, la gestion des soins infirmiers, et la collaboration avec les équipes médicales. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe engagée à améliorer le bien-être des usagers. Ce poste offre un horaire de travail flexible, des bénéfices variés, et une grande autonomie dans les interventions.

Qualifications

• Personne débrouillarde et ayant un jugement clinique aiguisé.
• Assume le rôle de première répondante dans un contexte de soins aigus à domicile.
• Collabore avec l’équipe médicale pour la prise en charge médicale.

Responsibilities

• Évalue l'état de santé et détermine la sécurité du maintien à domicile.
• Assure les suivis et réalise un plan thérapeutique infirmier.
• Initie et prodigue des traitements et des soins infirmiers.

Skills

Jugement clinique

Soins infirmiers

Coordination des services

Job description

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Job Category

Job category: Nursing (clinical nurse, nursing assistant, nursing advisor, CEPI, etc.)

Job Status

Job status: Permanent full-time

Work Shifts

Work shifts: Day

Directorate

Directorate: Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)

Reference Number

Reference Number: 2965

Site

Site: CLSC Parc Extension

Salary Scale

Salary Scale: 30.27 ~ 53.64 CAD

Description

Envie de contribuer au bien‑être et la santé de nos usagers patients au soutien à l'autonomie des personnes âgées ? Joignez‑vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes au SAPA du soutien aux soins à domicile au CIUSSS Centre‑Ouest de Montréal ! Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024 ! Personne débrouillarde et ayant un jugement clinique aiguisé qui assume le rôle de première répondante, dans un contexte de soins aigu à domicile. Elle est responsable de l’ensemble des soins infirmiers en fonction des besoins bio‑psycho‑sociaux des usagers présentant une exacerbation d’une maladie connue ou une présentation clinique atypique et nouvelle nécessitant une évaluation et des investigations rapides. Elle évalue l'état de santé, détermine s'il est sécuritaire de maintenir l’usager à domicile et elle assure les suivis en réalisant un plan thérapeutique infirmier. Cette dernière collabore avec l’équipe médicale de soins intensifs à domicile ou les partenaires externes pour déterminer la prise en charge médicale. Elle initie et prodigue des traitements et des soins infirmiers dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir les complications secondaires à la maladie dans le milieu le plus sécuritaire et adapté pour la clientèle vulnérable. Elle peut initier des mesure diagnostiques à des fin de dépistage ainsi que prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur. Vous identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans le milieu de vie des usagers. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services en collaboration avec l’intervenant pivot au dossier.

Benefits

• Quart de travail de jour - Lundi-Vendredi !
• Programme Connected health Record (CHR)
• Variétés d'aménagement du temps de travail
• Flexibilité
• Accès à une multitude de formation selon l’expertise à développer
• Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
• Accessibilité en transport en commun
• Disponibilité des vélos pour vos déplacements (Comment allier travail et santé bien être)
• Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
• La stabilité d'un poste permanent
• Vos kilomètres sont remboursés
• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an
• Programme de rabais aux employés
• Régime d'assurance‑colective
• Régime de retraite (RREGOP)

Seniority Level

Entry level

Employment Type

Full-time

Job Function

Health Care Provider

Industries

Hospitals and Health Care