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Infirmier(ère) auxiliaire - Banque de candidatures

COGIR Immobilier

Brossard

On-site

CAD 60,000 - 80,000

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Job summary

Une entreprise de soins recherche un(e) infirmier(ère) auxiliaire à Brossard. Le candidat idéal devra administrer des soins, consigner les notes des résidents et répondre aux urgences. Requiert un DEC en soins infirmiers et membre de l'OIIAQ. Offre un salaire à discuter et divers avantages tels que l'uniforme fourni et les assurances collectives.

Benefits

Salaire à discuter
Stationnement gratuit
Uniforme fourni
Programme de référencement
Assurances collectives
Congés maladie et obligations familiales
Programme d'aide aux employés
Vacances
Formation continue
Opportunité de carrière
Programme d'accueil et d'intégration

Qualifications

  • Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers requis.
  • Être membre en règle de l'OIIAQ.
  • Avoir RCR à jour.

Responsibilities

  • Administrer la médication selon les principes sécuritaires.
  • Contribuer aux plans d'intervention des résidents.
  • Répondre aux situations d'urgence.

Skills

Compétence en soins infirmiers
Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
Connaissance des résidences pour aînés

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers
Membre en règle de l'OIIAQ
RCR à jour
Job description
DESCRIPTION DU POSTE :

Nos résidences souhaitent constituer une banque de candidatures en vue de futurs postes d’infirmier(ère) auxiliaire dans la région de la Rive-Sud (Longueuil, Chambly, Saint-Hubert et les environs).

Nous sommes à la recherche de professionnel(le)s compétent(e)s, attentionné(e)s et passionné(e)s par le bien-être des résidents.

Poste à temps plein, de jour, avec une fin de semaine sur deux.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
  • Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
  • Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
  • Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Membre en règle de l'OIIAQ
  • RCR à jour
LES AVANTAGES :
  • Salaire à discuter
  • Stationnement gratuit
  • Uniforme fourni
  • Programme de référencement
  • Assurances collectives
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Formation continue
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration

STATUT D'EMPLOI : Permanent : temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL : Jour

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